Carlo Pazolini: отзыв сотрудника
Территориальная [З.] [О.] [Н.] совершенно не образованный сотрудник! Как территориальный никакая
Приезжает в магазин посидит в кабинете час и уедет! Только криками и унижениями сотрудников пытается добиться выполнения плана … смешно! Всех пугает что владелец компании [А.] [Р.] закроет магазин, а сто процентов ее ругают и она срывается на своих подчиненых. Никаких мер в помощи или решения проблем, почему магазины не делают план, не совершает! Всех сильных продавцов убирает, походу боится конкуренции! Говорит что Незаменимых сотрудников нет, убирает сильных продавцов, а потом все удивляются почему нехватка такая сильная сотрудников. Очень сильно хает конкурентов, особенно магазин Rendez-Vous, сообщает в зале при всем коллективе что там левый продукт! Что там нет ничего настоящего! Это совершенно не профессионально!
Берет на должности управляющих, которые совершенно не знают 1С, еле еле делают какие-то отчеты в excel! Этих управляющих даже не кто не проверяет, а регламенты компании они и не знают и просто их игнорируют! Отчеты просто делают администраторы, потому что управляющий их заставляет. Если администратор откажется это делать или скажет что занят чем-то другим в магазине, им просто угрожают увольнением! К сожалению, [З.] [О.] [Н.] всеми своими силами разваливает свои магазины, потому что не умеет грамотно распределять работу по должностям, и себя только преподносит как грамотный руководитель, но … она просто зазналась что ее повысили и все! На многие вопросы сотрудников ответить не может, и говорит " генеральный директор [А.] [Р.] распорядился так»
Слабый руководитель, который ничего не умеет и не хочет помогать своим магазинам, только делает вид что на связи!
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, в который не входит управляющая. Работа сотрудников офиса, приятные отзывчивые люди. Далее →✗ Недостатки- в графике 2/2 час работы до открытия ТЦ не оплачивается, что является незаконным. — на перерыве покидать магазин нельзя, сидите и ешьте среди коробок еду, которую вы принесли с собой. Максимум можете выйти покурить и в туалет. — медицинскую книжку делаете за свой счет; — униформы нет, и бейджи на булавке, что портит вещь. Хоть бы на магниты перешли. — управляющая хабалка, не владеющая ни индивидуальным подходом к персоналу, ни обладающая должными компетенциями для занимаемой должности. Эмоциональный интеллект напрочь отсутствует. — агрессивный сервис. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная компания, прекрасный ассортимент, белая зп Далее →✗ НедостаткиДиректриса (именно так) ТЦ Саларис-неприятная особа, хамка с завышенной самооценкой, при этом не имеет понятия о тактике и компетентности управленца, человек без понятия, как взаимодействовать с людьми, как такой человек может управлять коллективом?! Очень хотелось работать в этой компании, но к сожалению такие сотрудники, отбивают желание работать в данной компании. Далее →