Cash-u finance: Отсутствие уважения к сотрудникам

21.06.2022 Казань
Преимущества:

нормальные ребята работают, кроме руководства

Недостатки:

Компания была просто прекрасная, до появления М. К., которая всеми силами разрушила компанию и все, что было в ней хорошее. Собирает вокруг себя свиту, которая в рот ей смотрит и исполняет её бредовые идеи. Ни капли не ценят сотрудников, текучка колоссальная, используют сотрудника и потом избавляются. Никому не рекомендую попасть в этот дурдом.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.09.2023 Казань
    ✓ Преимущества
    + официальное трудоустройство, полностью «белый» оклад без всяких конвертов и прочего; + своевременная оплата труда, без задержек; + по настоящему профессиональный, дружный и сплоченный коллектив. Отзывчивые руководители подразделений, которые всегда готовы прийти на помощь в сложной ситуации; + отсутствие излишней бюрократии, большая часть рабочих вопросов решается достаточно оперативно; + стабильно и активно развивающаяся компания, вследствие чего заработная плата находится в среднем выше рынка; + отличные условия труда, современный офис с качественной мебелью, ремонтом, благоустроенными зонами для отдыха и приема пищи; + в некоторых случаях имеется возможность согласовать удаленный формат работы (как временно, так и на постоянной основе); Далее →
    ✗ Недостатки
    Не хватает социальных льгот, таких как ДМС, абонемента в фитнес-зал и т.п. Как минимум, стоит внедрить такую программу для лояльных сотрудников, имеющих стаж работы в компании от 2-х и более лет; Программы повышения квалификации предусмотрены только в нескольких подразделениях, хотелось бы обратить внимание руководства на возможность распространения этой практики на все отделы; * Переработки, как правило, не оплачиваются. Далее →
  • 27.06.2022 КазаньОперационный директор
    ✓ Преимущества
    Уютный офис, рабочие места Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании больше года, все нравилось, и условия труда, и начальство, и оплата была выше, чем у конкурентов, коллектив слаженный и дружный, постоянные мероприятия. Потом пришла новая начальница, операционный директор [Н.] знаю о ней по Таттелекому, работали вместе, ужасный человек, просто неприятнейший, там было много негативных отзывов о ней еще с 2017 года, тут начала всё то же самое повторять, сразу уволилась и не стала с ней работать. В итоге, общаясь с бывшими коллегами, Кэшью меньше чем за год почти весь коллектив развалила уже, куда начальство выше смотрим — не понятно. Отчёты и презентации еще по Таттелекому знаю, что она очень красивые для директора рисует и рассказывает, но по факту всё плохо, люди бегут, текучка до 50%. Самое смешное, что она даже не имеет никакого опыта в кредитных организациях и взыскании, одно посмешище, идеи бредовые внедряет с продаж. Очень жалко компанию.. Далее →