Castorama: отзыв сотрудника

24.10.2022 Москва
Преимущества:

Какие могут быть достоинства, как их купили максидом.

Хотя из достоинств был коллектив, который тоже разбежался.

Недостатки:

Их полно. Хоть и работал в руководстве.

1. Зарплату урезают

2. Премии урезают и как купил максимум их в принципе не было

3. Ввели выполнение конского плана

4. Текучка кадров ужасная

5. На технике экономят

6. Экономят даже на воде. Отключали воду в таком то магазине

7. Отказались от всех подрядчиков, что обслуживали и перевесили выполнение задач на сотрудников

8. Доплат за вызовы работ в выходные нет

9. Было время, когда клеили измененные ценники сутками после работы.

10. Их удручающая рестори [censored] годов это нечто. Все идут в ногу со временем, а тут в каменный век

11. Пиканиски, подьемники должным образом не обслуживаются

12. Экономят даже на чековой бумаге

13. Расходников нет и что бы их согласовать нужно пройти всё круги и их пока привезут замучаешься ждать.

14. Видеонаблюдение, кассы, СКУД, пожарку, и всё айти повесили на одного человека.

15. Столовой нет

16.дмс нет

Это пока всё что только вспомнил.

Эх как я скучаю по Kingfisher

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Кастораму купил Максидом, работа в программе 1998 «Гестори». Кладовщики работают без оборудования, формы нет, отгрузка идёт ежедневно, от руки пишут списки с номерами паллет. Операторы делают документы и пишут все тоже в ручную, it отдел не может настроить самые элементарные вещи. Руководитель РЦ [Б.] [С.] бывший кладовщик, не умеющий руководитель и управлять коллективом, грубый и недалекий, заставляет делать полную отсебятину, которую он сам придум, лишь бы чём-то занять сотрудника, чтобы он не прохлаждался. Руководитель [Д.] [Д.] тоже далёк от управления, как говорили «знающие люди» у него связи и этим все сказано! Зарплата состоит из оклада и kpi, который могут не выплатить. Поэтому я бы не рекомендовал это место для работы, не верьте их словам на собеседовании. До нормальной организации работы на РЦ ещё очень далеко, и при таких руководителях возможно это не наступит никогда. Куда только смотрит вышестоящее руководство и учредители, возможно они и не владеют информацией. Далее →
  • 17.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Это теперь Максидом, который купил Кастораму. работают в программе 1998 года. Сотрудники РЦ (это основной склад который собирает заказы на все города) Вручную удаляют и вносят каждую единицу товара. Кладовщики и операторы пишут в ручную списки с артикулами и количеством, потом эти списки собирают, чтобы не потерять что, кому и когда отгрузили, что такое современная работа через сканер и программу видимо в этой компании не слышали. .Руководитель на складе [С.] — бывший кладовщик, нет опыта, сотрудников обзывает и материт. Руководитель в офисе [Д.] он вообще не хочет участвовать в судьбе своих сотрудников, ему до них нет никакого дела. Зарплата состоит из оклада и KPI, который не дают при увольнении. Не рекомендую это место, станция деградация. Далее →