Castorama: отзыв сотрудника
Не обнаружила
Недостатки:Приехала на собеседование на вакансию «кассир»,на самом собеседовании узнала, что работать надо будет не кассиров, в на сервисном центре. Зарплата была указана 35000−40000,на собнседовании озвучили уже совсем другие цифры — 30000−33000. Думаю, ну ладно, начнём с этого, а дальше посмотрим. В итоге, звонят мне 28ого декабря, под Новый Год, договорились,чтобы им и мне было удобнее, прихожу на трудоустройство после праздников. В итоге сейчас никто трубку не берет и не перезванивание. Вречатление осталось ужасное. Если вамне подходит сотрудник, то,будьте любезны, сказать об этом, а не игнорировать звонки и уж тем более, не обещать перезвонить
Полезный отзыв?
(1)
Работа в CASTORAMA в Нижнем новгороде (4 отзыва) →
Работа в CASTORAMA: 35 отзывов →
Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →
Здравствуйте, хотела устроиться на рц в Воронежской области с. Нечаевка прошла кучу собеседований, итог тишина в ответ, не понятно зачем пишут, что есть та или иная вакансия, когда нет ос, вакансия при этом висит по 6 месяцев на сайте, но на работу упорно не берут, приглашают на собеседования и в ответ тишина, наверное эти вакансии для знакомых и родственников, зачем тогда тратить время бесконечн...
Нет питьевой воды. Когда летом была жара 40 градусов, в магазине не работали (и до сих пор не работают) кондиционеры, сотрудникам предложили на перерывах ходить в соседний Ашан охлаждаться. Сотрудники и покупатели тогда теряли сознание от перегрева. Зимой температура на рабочем месте 15 градусов! Туалетную бумагу убрали, как и кулеры. Руки вытереть не чем, сушилки дуют как младенцы. Пройдемся по и...
1. Убрали дмс 2. Премия зависит от тайного покупателя 3. Коллективная ответственность (охрана не увидела кражу, платят все сотрудники) 4. Убрали столовую. 5. Зарплата как в 2015 году в каком-нибудь низкосортном месте. 6. Лишение премии по причине не прохождения анкеты тайного покупателя, премия никогда не выплачивалась в полном объеме, даже если ты лучший сотрудник. 7. Зам.директора [Р.] [О....
Свинское отношения директора Рабцун [Г.] [Г.] к работникам магазина, прессует сильно сотрудников , менеджеров и руководителей отделов, но не всех. Есть крысы, любимчики директора. Она выбрала отдел сад и унижает постоянно руководителя отдела, он сам лично отличный руководитель, понимающий, идёт всегда на встречу. Рабцун [Г.] творит что хочет, превратила работу сотрудников в пытку. Отдел заказов за...
Зарплата, заставляют работать за троих потому что из магазина все уходят, начальство сначало входило в положение и помогало, потом перекинуло всю работу на линейный персонал, все плюшки насчёт ДМС он действует на очень ограниченное количество клиник, иногда легче обратиться в бесплатную не тратьте своё время на эту шарашкину контору вые*ут и высушат....
Постоянно работаешь по 10-11 часов. Разгужаешь в день по 5-7 паллетов и при этом начальство недавольное. Постоянно орут на тебя. Каррерный рост только у своих да наших.Рукаводитель отдела Тутубалин [Д.] вообще не понятно как работает там , в метро уволили за левые дела и теперь в Кастораме не понятно чем занимается! Не советую никому идти туда....