Castorama: отзыв сотрудника
Минусы: маленькая зп, постоянные вычеты из зп. Просто зверское отношение к продавцам со стороны руководства: директора и руководителей: заставляют разгружать по 5−7 здоровенных палетов в день, иногда разгружать фуры т.к. дефицит кладовщиков. Полная несогласованность и неорганизованность всяких перестановок: менеджер говорит одно, руководитель другое, директор вообще на своей волне. Более того — за каждую перестановку отдела и расходование материалов — вычитают из зп обычных рабочих. Карьерной лестницы как таковой почти нет. Максимум — менеджер отела. На более высших и престижных должностях одни свои люди работают, можно сказать семьями, без связей там не будет роста. В общем если хочешь работать грузчиком и чернорабочим — работа «продавца» в Кастораме для тебя.
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование на вакансию «кассир», на самом собеседовании узнала, что работать надо будет не кассиром, а на сервисном центре. Зарплата была указана 35000−40000, на собеседовании озвучили уже совсем другие цифры — 30000−33000. Думаю, ну ладно, начнём с этого, а дальше посмотрим. В итоге, звонят мне 28 декабря, под Новый Год, договорились, чтобы им и мне было удобнее, прихожу на трудоустройство после праздников. В итоге сейчас никто трубку не берёт и не перезванивает. Впечатление осталось ужасное. Если вам не подходит сотрудник, то будьте любезны, скажите об этом, а не игнорируйте звонки и уж тем более, не обещайте перезвонить. Далее →
-
Зарплата, заставляют работать за троих, потому что из магазина все уходят. Начальство сначала входило в положение и помогало, потом перекинуло всю работу на линейный персонал. Все плюшки насчёт ДМС действуют на очень ограниченное количество клиник. Иногда легче обратиться в бесплатную. Не тратьте своё время на эту шарашкину контору, вы*ут и высушат. Далее →