Cats & Dogs: отзыв сотрудника
Некорректно указывается зарплата. Чтобы получить 30 000руб — Впахивать надо не менее 200-220часов. Обеденных перерывов нет и по сути час ты работаешь бесплатно (согласно ТК РФ)))
Переработки не оплачиваются ни в двойном ни в полуторном размере… единственное инвентаризация оплачивается в полуторном размере, но бывает так что люди которые подготавливают к ней магазин работают и после нее т.е. 32часа перерыв между инвент. и началом рабочего дня получается часа 4е или пять в зависимости от удаленности дома… а то и вообще остаешься в магазине. К слову получаете з.п. по документам за 14 рабочих дней и не пахал ты без выходных, а премию получил не за часы отработанные, а просто зато что работал там в бумажках ведь переработок нет только норма часов. А вот если плохо посчитался магазин то и копеечных премий (которые реально есть 3000−6000)не увидишь и если план не сделаешь их тоже не будет…
Тут наш труд не ценят! И ноги вытирают! И из кассы вынут, и отмену сделают себе в карман положат, а другой человек виноват!
Вообщем не теряйте время и бегите в другую компанию пока не поздно!
-
Начнём с основного. Ради чего мы все ходим на работу? Оплата труда. Ставка продавца 134 р/ч, кладовщика — 164 р/ч, администратора — 189 р/ч. Как, нравится? То есть, в случае с кладовщиком, при полной выработке часов (176 в мес.) ваш оклад составит 28.800, не считая налогов, а при их вычитании менее 25.000. Конечно, предусмотрена премиальная часть, зависящая от товарооборота и продажи т. н. приоритетных групп товаров. И, порой, эти планы выполняются, и если произойдёт чудо и все они будут выполнены на 100%, вы суммарно получите более 40.000… Вот только два, от силы три раза в год, не чаще. Ибо все планы бессовестно завышены, а покупательская способность всё ниже и ниже. Так что в случае с кладовщиком рассчитывайте на среднюю з.п. с выполнением части планов в районе 30.000, не более. В случае с продавцами 25–27к. В период испытательного срока, пока не сдасте все экзамены (а сдать их с первого раза очень не просто), вы будете работать за минималку. Без всяких премий по ставке, если не ошибаюсь, 122 р/ч. При графике 2/2 сами посчитайте те «миллионы», что вы заработаете. Теперь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
