CCIG: отзыв сотрудника

13.08.2020 Київ

Оформление на работу по ФОП;

Зарплата почасовая (за час ставка — 25 грн.) + бонусы, якобы за количество принятых заказов -до 50 грн./час. На деле, могут заплатить, как работодателю захочется. Рассказывали про среднюю выработку за час что-то там.

«Доска почёта» — только там в столбик выписаны все сотрудники и количество принятых ими звонков/ заполненных анкет и т.д. А посередине надпись красным маркером: «Кто будет последним в списке, будет уволен».

Обман о дополнительных выплатах в конце месяца на собеседовании (просто знаю от тех, кто работал там ранее).

Не советую эту работу!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 47822

 

Комментарии (1)

НЕ имеют право штрафовать на деньги! Это запрещено законодательством!
Хамовитые руководители!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.08.2025 Київ
    ✓ Преимущества
    Гибкий график: Вы можете сами выбирать количество рабочих часов, что удобно. Бухгалтерия: Отдельное спасибо Яне из бухгалтерии -всегда готова помочь, всё объяснит и решит проблемы. Некоторые тимлиды: Алина и Алла были профессионалами и поддержкой для команды, но, к сожалению, они покинули компанию. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устаревшая техника (ноутбуки 2010-х годов) и нестабильная система, что сильно замедляет работу. Нереальные требования: 10 звонков или 20 чатов в час, при этом сложные чаты оплачиваются как простые. Невыполнение норм снижает зарплату. Задержки зарплаты и бонусов, непрозрачная система начислений. Карьерного роста нет, предпочтение отдают сотрудникам из польского офиса. Атмосфера в киевском офисе напряжённая, мешает работе. Частые и избыточные рассылки от руководства создают лишнюю нагрузку. Далее →
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →