CCIG: Устаревшие технологии и нереальные требования
Гибкий график: Вы можете сами выбирать количество рабочих часов, что удобно.
Бухгалтерия: Отдельное спасибо Яне из бухгалтерии -всегда готова помочь, всё объяснит и решит проблемы.
Некоторые тимлиды: Алина и Алла были профессионалами и поддержкой для команды, но, к сожалению, они покинули компанию.
Недостатки:Устаревшая техника (ноутбуки 2010-х годов) и нестабильная система, что сильно замедляет работу.
Нереальные требования: 10 звонков или 20 чатов в час, при этом сложные чаты оплачиваются как простые. Невыполнение норм снижает зарплату.
Задержки зарплаты и бонусов, непрозрачная система начислений.
Карьерного роста нет, предпочтение отдают сотрудникам из польского офиса.
Атмосфера в киевском офисе напряжённая, мешает работе.
Частые и избыточные рассылки от руководства создают лишнюю нагрузку.
-
Оформление на работу по ФОП; Зарплата почасовая (за час ставка — 25 грн.) + бонусы, якобы за количество принятых заказов -до 50 грн./час. На деле, могут заплатить, как работодателю захочется. Рассказывали про среднюю выработку за час что-то там. «Доска почёта» — только там в столбик выписаны все сотрудники и количество принятых ими звонков/ заполненных анкет и т.д. А посередине надпись красным маркером: «Кто будет последним в списке, будет уволен». Обман о дополнительных выплатах в конце месяца на собеседовании (просто знаю от тех, кто работал там ранее). Не советую эту работу! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →