Centro: отзыв сотрудника
Centro в Новосибирске в Ауре это просто кошмар..
не хотите унижаться И некомфортно работать С сомнительной зарплатой — ТУДА НИ НОГОЙ!
Отвратительное отношение к сотрудникам, в кладовке стоит полуразваливающийся стол с микроволновкой — это все, что есть для обеденного перерыва, чайника нети даже стула нет! Либо стоя, либо на коробках сидеть.
Работа по трудовому договору (раньше БЫЛ ТРУД договор С фиксированной оплатой ЗА ЧАС), компании меняются, договор оставляет желать лучшего, про увольнение, количество часов и зарплату написано более чем размыто.
Еще есть генеральный директор Данил, тот еще молодец. Не уважает ни одного сотрудника, есть вопросы на которые способен дать ответ только он, Данил при обращении ведет себя «я занят», либо «подойди по позже», ну когда ты подойдешь попозже он все равно ответит «я занят». Ненавижу теперь центро! И да, приходится задерживаться на час-два, разгружать товар, мыть полы и все прочее.
-
Искал работу, на авито увидел объявление компании Centro, ТЦ Галерея Чижова в магазин требовался продавец-консультант. Сказали пройти стажировку, отработал бесплатно три дня, выполнял все обязанности, на работу не опаздывал, нареканий не было, думал ну уж по любому возьмут, всё-таки не на должность директора претендую, в итоге после трёх дней сказали, что оказывается у них есть ещё парень, который претендует на эту работу и что если он не подойдёт они мне перезвонят, потерял три дня, отработал бесплатно, так ещё и объявление до сих пор публикуют что требуется продавец в этот магазин. Я не верю, что никто не подходит на эту должность, видимо магазин любит бесплатную рабочую силу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

