Charmika: отзыв сотрудника
Посетила весьма «информативное» собеседование в Сильвермолле. Начало тоже было веселое, после моего звонка насчет вакансии девушка, сообщившая, что перезвонит вечером, добралась до телефона только спустя день. Договорились о времени, казалось бы. Хотела разузнать о другой вакансии в том же Сильвермолле, но решила, раз договорились, буду соблюдать очередность. Из того, что слышала. Работа на острове, есть смущающие моменты. Про зп конкретики нет, набирают преимущественно девочек студенток, которые оттуда линяют с завидной периодичностью. Девушка на островке сообщила, что нужно подождать. Довольно долго сидела, и в начале подумала, что просто должно подойти начальство. Сама девушка, к слову, не занималась, к примеру, пересчетом товара, да и на подходивших покупателей реагировала весьма вяло. Подошла к ней, и спросила, могу ли я подняться на верх, решила узнать про вторую вакансию, раз пока никого нет? Выяснилось, что за собеседованием именно к девушке и «нужно ждать». А на вопрос, сколько все же, разрешили «НЕ ЖДАТЬ вообще». То есть, к примеру, не объяснили, что заняты в данный момент, пусть даже не видно чем, а вот именно так. Как — то часто стала прослеживаться тенденция, что чем невзрачнее магазин, тем более «фифастые» люди в нем присутствуют. Недавно вновь обновили объявление о этой вакансии, видимо, не ждет никто.
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария