Chop-Chop: Плохие условия труда и оплаты.

02.06.2023 • Саратов
Преимущества:

Барберы

Недостатки:

График работы 12 часов без обедов. Официально, если даже устроят, то на МРОТ и отпускные/больничные не оплачивают! Начальству пофиг на всех, им нужен только доход; вкладываться никто не хочет — заведение разваливается.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24 730
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.02.2016 • Москва
    Некая солидная фирма ChopChop — элитный [censored] салон, занимается низким кидаловом Дизайнеров фриланеров. Попросили на удаленной основе разработать им скетч обговорили иллюстрацию к их акции, обговорили цену, обговорили условия сотрудничества. Моя ошибка понадеелся на солидность фирмы и отрисовал скетч без предоплаты, как только иллюстрация оказалась у них, телефонный номер человека заказавшего дизайн выключился, моя почта в черный список, но хотя бы прислали письмо — ой ой извините мы решили работать с другим художником, всего доброго. Итог — все заказы делать только по предоплате, всегда! если вы слышите, что человек не готов вам заплатить предоплату, можете быть уверенны денег, после работы, вы не получите! Далее →
  • 23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →