Cian Group: Низкая зарплата и плохие условия труда

1. Зарплата 24 000 при большой нагрузке — это жалкие копейки, которые не перекрывают деятельность.

2. Нестабильная нагрузка и требования — на неделе может быть минимум 2600 задач, но начальство будет считать, что это нормально и утверждать, что большой нагрузки не существует, т.к. сами этим не занимаются. Но каждое задание нужно отсмотреть, оценить и подумать, не всегда можно сделать выводы сразу. А может быть и минимум, но задачи разные, и с каждым годом их становится все больше и больше — постоянно что-то добавляют и требуют. При этом нередко приходится доделывать или исправлять что-то за коллегами, в том числе за начальством.

3. Постоянные сбои в работе сайта, разработчики что-то меняют, и админка ложится, а к просьбам что-то изменить/усовершенствовать не прислушиваются.

4. Отсутствует система мотивации и роста — нет ни премий, ни повышений, ни каких-то плюшек, ради которых хотелось бы стараться. Даже «молодец» услышать — редкость.

5. Бесчеловечное отношение к сотрудникам. Больничных не существует, если кто-то умер или умирает — работай, «на смене не может быть полчеловека», тяжело получить отгул даже в случае трагедии.

График меняют как хотят, если изначально приходишь на одно — условия изменяются в худшую сторону, задачи прибавляются, а зарплата не растет. Вышестоящие позволяют себе слишком много, не соблюдают личных границ, ведут себя так, будто ты — раб, а они — господа. Отпуск — неделя/две, которые перестали вычитать из зарплаты с недавних пор, до этого отпуск вычитался из з.п., никаких отпускных нет и не будет.

В общем, место для тех, кто готов посадить нервную систему, не болеть и не терять родных, т.к. человечности у вышестоящих нет, если вас коснется инсульт — вам поставят смену..