Cian Group: отзыв сотрудника

23.12.2020 Москва

Никогда такого не было и вот опять. Затеяли проект, но с какого боку подойти не знают. Распространенная практика (ну не Циан изобрел это, правда), собирать опыт других компаний на интервью. Поэтому желают максимально «накосить» инфы. На вопросы отвечают вопросом. Манипуляции в коммуникации — тоже старо, как мир, но даже завуалированные оскорбления являются оскорблениями, ваше непонимание не освобождает вас от ответственности. Незрелость даже какая-то. Отсутствие эмпатии интервьюера (похоже на разговор с роботом/ вероятно издержки ит-профессии). Двойные стандарты (назначают правила, но сами же не следуют). По зп сами не знают, что хотят спросить то ли грос, то ли «чистыми», то ли с бонусами. Ребятишки, вы серьезно? Вы себя со стороны видите?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.06.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Разрекламированный сайт Далее →
    ✗ Недостатки
    Крышует и прикрывает преступников и уголовников которые силой захватили мой дом и заблокировали аккаунт собственника по адресу Калужская обл Малоярославецкий район сельское поселение Рябцево деревня Бутырки ул Почтовая 10. Выступают в связке с бандитами Далее →
  • 21.02.2023 Москвариэлтор
    ✓ Преимущества
    Компания которая у всех на слуху Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение к сотрудникам, работаешь 4 года, тебя увольняют «по собственному желанию». Пришёл новый руководитель, у него есть знакомая, которая ищет работу, ну и давайте уволим человека, который полностью разбирается в продукте и выполняет свои обязанности на 100%. HR-у вообще пофигу на вас как на сотрудника и на всех остальных. Руководство врет о цифрах как сотрудникам, так и своему начальству. Если вы закрываете план, то на 3-й неделе из 4-х у вас ломается отчёт по подсчету зп, обновляется через 2 дня, и опа, у тебя уже процент уменьшился на 5−15%. И, естественно, бонусы ты не получаешь, а виноват ты. Руководство не понимает, что происходит на рынке, у них есть только увеличение прибыли, объектов и объемов. То, что сейчас огромные проблемы у риэлторов и АН, никого не волнует. Общаются вместе с тобой с клиентом, клиент сам говорит, что сложное время, объектов нет, после чего руководство говорит, что они врут «чистые дураки руководители в Cian» Руководителей проверьте на работоспособность, 50% времени находятся непонятно где, ездят по своим делам. Компания использует АМО-CRM, и, естественно, считает и записывает все ваше общение с каждым клиентом, ставят план... Далее →