City Hotel Group: отзыв сотрудника
отсутствуют полностью
Недостатки:Собеседование на должность HR в Dream City Hotel's выглядит так:
1. Е**утые сотрудницы, которые тратят ваше время.
2. Триста раз за день уточняют, придёте ли вы на собеседование
3. Спрашивают, есть ли у меня какие-то заболевания/аллергии, какие же заботливые сотрудники, только для чего? со своими моделями прям учитываете это?
4. Под конец сообщают, что «естественно» они работают с мужчинами. Чего естественно? В вашей голове это уже естественно, песдэц. Повернулись головой? Отели снимают и женщины.
5. Набирать «моделей» и способствовать проституции я не собираюсь! (Ну, а по факту, ни*уя никакого эйчара там и нет) и вы будете «моделью».
6.
Если вы очень ведомая, то будьте аккуратны и подумайте, нужно ли вам это собеседование. (Спойлер: не нужно!) Тк общаются в такой манере, что вам сложно будет отказаться от их предложений, пытаются сблизиться с соискателем, болтая про себя всякую чушь, что они такие же как вы, вот им то же самое нравится, посмотрите как вы похожи, уже подружились)
Полезный отзыв?
(2)
Работа в CITY HOTEL GROUP в Москве (2 отзыва) →
Работа в CITY HOTEL GROUP: 6 отзывов →
Отель: отзывы о работе в Москве (93 отзыва) →
Работа в Москве (71092 отзыва) →
Добрый день! Недавно ходила на собеседование на вакансию «HR в сеть отелей City Dream Hotel». Пришла и соотвественно это совсем не отель, а заведения «закрытого формата». Две железные двери и милые девушки, которые встречают Вас. Сначала пытаются очень хорошо Вас узнать и «прощупать почву», спрашивают о материальных целях, а далее предлагают работать моделью(проституткой). Спасибо за потраченное в...
Проработала полтора месяца в должности руководителя СПиР в отеле Астон в Петербурге. Зарплата на половину серая и выплачивается с задержкой в месяц. При увольнении за отработанных полмесяца не выплатили. Постоянные звонки руководства в нерабочее время. Собственники любят посмотреть камеры и выкатить претензии, что сотрудник отошел на 5 минут на перекур или в туалет. Система электронных пропусков!...
Нарушение трудового законодательства и договора сплошь и рядом, какой то [censored] с горы смотрит камеры 24/7 и может позвонить с претензией, почему сотрудник отошёл на 10 мин в туалет или передохнуть! При том что в договоре написано - не оплачиваемый перерыв 1 час! Зарплата ниже чем обещают, ни разу мне не выдали расчетный лист! После увольнения и вовсе не заплатили без объяснения причин. Отноше...