Cliff: отзыв сотрудника

23.06.2020 Москва

Странные люди, ищут программиста 1С, уже полгода. [С.] [О.] оооочень долго думает, мурыжила почти месяц, до первой встречи ждала чего-то неделю, затем «благодаря» сервисам hh.ru и заметив положительную динамику в поиске у соискателя «решила» тоже не ударить в грязь и себя обозначить, оперативно пообщавшись и также оперативно получив ответы на вопросы и тест ушла в ожидание опять на неделю. Затем встреча с руководителем, с [М.] [С.] отправляет ссылку на zoom, с ней-то проблем не было, проблемы начались с [М.] руководителем ИТ, который не смог войти по ссылке в этот самый zoom! Странно, просит ему перезвонить! Вообще-то тактично было ему самому перезвонить. т.к. войти в zoom не смог он, мол, проблемы, нормально пообщаться по человечески! Все, дальнейшие шаги: мы приостанавливаем поиск, удачи вам в поиске, при этом обновляют вакансию! Шутка или нет, непонятно. Просто несерьезно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Комфортный коллектив, на этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Крайне не рекомендую идти юристом в департамент международного налогового планирования: руководитель отдела создает невыносимые условия работы. Общается в уничижительной манере, самоутверждается за счёт новых сотрудников. Будьте готовы, что ваши юридические заключения будет оценивать эйчар, а если вы захотите разъяснить свою позицию, руководитель будет затыкать вас. Не удивляйтесь, когда вас будут вынуждать скидывать личные переписки с руководителем эйчару, чтобы тот оценивал вашу «вовлеченность», после чего эту переписку также будут обсуждать на встрече с вами, где у вас не будет права слова. Если вы допустите малейшую оплошность, руководитель будет намекать на телесные наказания (!). Вызывает вопросы и компетентность руководителя: задачу чётко поставить не умеет, конструктивный фидбек по существу работы не даёт. Из-за текучки юристов в делах отдела беспорядок, в первые дни работы никто дела вам не передаст (руководитель вообще не в курсе, в каком состоянии дела), придётся разбираться в сотне папок прошлых сотрудников с неактуальной информацией. Далее →
  • 23.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    приятный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватное руководство, которое само не знает, чего хочет, и не может нормально ставить задачи. Система био тайм, «благодаря» которой вы обязательно должны прийти пораньше, а уйти попозже, тем самым работодатель всеми силами показывает, что ему важен не результат, а количество отсиженных часов. Большая часть ЗП — черная. Далее →