Coalco: Отсутствие поддержки от руководства
Преимущества:
нет
Недостатки:В период моей работы руководителем юр. отдела была [С.] Е.В. В отделе работал явно токсичный человек. Никакой поддержки со стороны руководства не было. Ответ был буквально следующий: она такая, прими это. К слову, за 9 месяцев ценность этого сотрудника для компании не обнаружена. Работали до 21.30, т.к. долго принимались решения. Руководство при этом уходило в 18.00.
- 👉 Работа в COALCO в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в COALCO руководителем юр отдела? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем юр отдела в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74841 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиВыгребная яма. Если решитесь идти в эту компанию, то сразу готовьтесь к тому, что будете делать все, что скажет руководитель, и неважно ваши это обязанности или нет. Мне повезло, и меня собеседовал молодой кадровик, видимо «вчерашний студент», который и проговорился об этом. Когда я ему задал вопрос о том, будет ли это финансово вознаграждаться, он промямлил, что на усмотрение руководителя и потупил взгляд. Понятно, что оплаты за это не будет. Так что, я не рекомендую трудоустройство в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
