Coca-Cola HBC Россия: отзыв сотрудника
Что касается работодателя «Мултон Партнерс» — один из лучших игроков на рынке
С юридической стороны, для своих сотрудников обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Недостатки:огромные проблемы С менеджментом
Большинство руководящих должностей занимают некомпетентные персоны
Которые под видом развития бизнеса, заставляя фальсифицировать показатели, демонстрируют мнимую картину рынка [В.] Косьеру и Александару [Р.]
Такие менеджеры как [В.] [Х.] и его верный оруженосец Романи Турманидзе, выживают людей с их рабочих мест, показывая приросты в рейтинговых показателях для своего портфолио
Забывают о ключевых зарплатных показателях и моральном состоянии своих подчиненных
Благо, первый из перечисленных покинул компанию спустя длительное время самодурства
Это не голословные обвинения, всё подтверждается высоким уровнем «текучки» кадров
Менеджеры объясняют сложившуюся ситуацию красивой формулировкой «смена стиля управления»
Компания всячески пытается удержать людей, выплачивает годовой бонус эквивалентный 13-й зарплате, но не понимает, что люди бегут от неадекватного менеджмента и прессинга подобных руководителей
Решение любой проблемы по мнению менеджера, в руках каждого его подчиненного
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в COCA COLA HBC в Ростове-на-дону (3 отзыва) →
Работа в COCA COLA HBC: 36 отзывов →
Работа в Ростове-на-дону (4282 отзыва) →
[Г.] некомпетентное руководство, быдло в смежных отделах, везде хаос и бардак, все показатели - фальсификат - и это знают все и не скрывают, работа торгового представителя превратилось в сплошное фотографирование, непонятное целеполагание , которое берется пальцем в небо, завод в волжском выкупили, компания [censored] все выжила из себя, работа по тк 8 часов, по факту работаешь с 7:30 до 19-20:00 ...
ДМС тут не полная и очень скудная Робота тп состоит в том что бы сфальсифицировать реальную картину на рынке . Потому что задачи ставят неадекватные ( что бы меньше заплатить ). Руководство на 3 . Машины забирают , пересаживают на свои , если нет своей , Вали . Center east...
Дно, днище, дыра, гравитация стремится к бесконечности, сверхмассивная черная дыра. Относятся ни как к людям, ни как к плохим людям, ни как к преступникам, ни как к очень плохим людям, а как к конченным п…….м Призываю не уважаемую шарашку повысить своё отношение хотя бы на 1 пункт)))))...
Соглашусь с предыдущем комментарием, [Т.] конченный, но ещё есть его верная шестерка [В.] который готов *опу облизывать ради своего места, не удивлюсь что они даже целуются в закрытом кабинете, очень противные, а главное необразованные люди, которые просто не умеют общаться с сотрудниками, когда сотрудники задают неудобные вопросы [Т.] он сразу как обиженка приказывает своим верным шестеркам устро...
Самый главный недостаток южной территории, это [В.] [Х.] Заставляет фальсифицировать абсолютно все показатели. И его не интересуют последствия. Главное, чтобы быть первым в рейтинге. После его прихода сразу же начались увольнения. Адекватности в данном человеке 0. Сидеть и говорить-мы номер один, по другому не будет не поможет. нужно что-то начать делать, а не заставлять пачками на борт выбивать т...