Cofefest: работа по 12 часов
Преимущества:
нету
Недостатки:работа по 12 часов, ужасное отношение от управляющей [М.] и собственников. унижения постоянные и не выплатили мне черную зарплату, в договоре указано по 8 часов работать и 20 тысяч. так и заплатили 20 тысяч за месяц. обманщики обещали одно от 50 000 в месяц по ставке. просто используют людей, таких много.
- 👉 Работа в COFEFEST в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в COFEFEST баристом? →
- ☕ Отзывы о работе баристом в Москве (36 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74161 отзыв) →
-
✓ Преимущества……………000000 Далее →✗ НедостаткиМат в чатах со стороны К. — друга К. [censored] не стесняясь на всех. Унижение перед всеми. Например, «может тебя в попку». И это всё парням. Насмотрелся дичи я. Клоун и только. К. в забвении — какая великая. Страсть, ужас и только. Команды нет, управленцев нет. Всё на соплях. Зато все кричат о связях в правительстве у С. Позор. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →

