Coffee like: отзыв сотрудника
Работала в должности юриста. Получила новый опыт, наработала суд. практику по защите интеллектуальных прав. Познакомилась с интересными людьми, с многими дружу и сейчас. Исполнительный директор-классная, открытая, без пафоса. Общение в компании неформальное, все на ты. Интересные проекты. В общем компания классная, планировала работать там долго, но возникло одно большое НО.
Недостатки:Лично мне не повезло с непосредственным начальником-руководителем юр. отдела. Считаю, что человек незаслуженно занимает эту должность. Руководству компании было бы не плохо проверять руководителей отделов на профпригодность и запрашивать данные, подтверждающие их опыт. По моему мнению при наличии юротдела в компании странно нанимать сторонних юристов. Это говорит о некомпетентности сотрудников. Позитивных качества в руководителе юротдела за время работы я не нашла. Если кратко, человек любит ничего не делать и выезжать за счёт других. Единственное, что делал при мне руководитель это готовил шаблонный отчёт для ежемесячного собрания и нескончаемо придирался к подчинённым. Лично меня выжила с работы после того как я подняла вопрос о премировании за счёт взысканных с должников средств, хотя при трудоустройстве этот момент с ней обговаривался. Изменила договорённость о режиме рабочего времени, а потом лишила премии, видимо за то, что я дала начало судебной практике компании и принесла допприбыль в виде взыскания по суд. решениям:-) К слову сказать, лишив меня премии, присвоила её себе. Работать в юротдел не советую, нервы, время и деньги дороже.
-
✓ ПреимуществаЕсли говорить конкретно про задачи — они интересные, но ты не можешь в достаточном качестве их выполнить, так как нагрузка высокая. Тут есть место твоим идеям, можно реализовывать интересные федеральные проекты, но как только выходишь за пределы своего отдела — начинается сопротивление других «это сложно», «мы так не делали» или «у нас нет на это времени». Коллектив дружелюбный, но исключения имеются. Если вам рассказывают про гибкий график и удаленку, это тоже не совсем правда. В ноябре был «дисциплинарный» месяц, нужно было быть в офисе ровно в 9. Опоздал на 5 минут — пишешь объяснительную. Всех удаленщиков тогда согнали в офис. Конечно, твои переработки не учитывают при этом. Далее →✗ НедостаткиОснованой недостаток — руководители направлений, многие из которых не компетентны в своей области и считают дозволенным путать личную неприязнь и рабочие отношения. Соответственно, тебя могут [censored] подкалывать, сомневаться в твоих умственных способностях и все это прилюдно, а не лично. В добавок большая текучка кадров (в том числе руководящего состава), высокая нагрузка и нежелание брать ответственность за реализуемые задачи. В конце — пройдусь по «достоинствам», которые пишут в вакансии. На мой взгляд, они сильно приукрашены Достойная белая заработная плата и официальное трудоустройство — «достойная» не сравнится со ставками подобных компаний в Москве/Казани и Екб. Для Ижевска, в рынке Скидки в спортивные клубы города — акция на абонемент в Платформу, 3 месяца покупаешь, 1 в подарок. Может что-то изменилось Офис в центре города, удобная закрытая парковка — тут правда Дополнительный оплачиваемый отгул один раз в месяц — это тоже правда, но после полугода работы Кофе-брейки, погружение в кофейную тусовку — с утра готовят кофе за 90, «погружение» — это про экскурсию на предприятие Участие в дегустации новых напитков — правда Молодой креативный коллектив — молодой это правда, а вот про креативность — это субъективно Богатая корпоративная библиотека — 50 книг, многие из которых потеряли актуальность; Годовое награждение сотрудников за выслугу лет — тут не знаю, года не прошло; Насыщенная корпоративная жизнь — сбор пластиковых крышек это... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, за исключением некоторых личностей. Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток этой компании — это руководитель юридического отдела. У человека корона на голове, считает всех глупыми и малообразованными, договоренности расторгает на раз два, просто потому, что она так решила. Руководство отделом заключается в нарезании задач сотрудникам и лежании в кресле за чашечкой кофе. Сам руководитель ничего полезного для компании не делает, даже внятно объяснить, дать вводные данные по задаче не может. Работать с этим человеком ну очень сложно, отсюда и текучка кадров по данной вакансии. Человек с чувством собственного достоинства работать с ней не сможет. Идти в юридический отдел крайне не советую. Далее →