COFFEE LIKE: отзывы сотрудников в Ижевске
Изучаете информацию о работе в COFFEE LIKE и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про COFFEE LIKE по городу Ижевск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про COFFEE LIKE, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в COFFEE LIKE — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в COFFEE LIKE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про COFFEE LIKE?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаРаботала в должности юриста. Получила новый опыт, наработала суд. практику по защите интеллектуальных прав. Познакомилась с интересными людьми, с многими дружу и сейчас. Исполнительный директор-классная, открытая, без пафоса. Общение в компании неформальное, все на ты. Интересные проекты. В общем компания классная, планировала работать там долго, но возникло одно большое НО. Далее →✗ НедостаткиЛично мне не повезло с непосредственным начальником-руководителем юр. отдела. Считаю, что человек незаслуженно занимает эту должность. Руководству компании было бы не плохо проверять руководителей отделов на профпригодность и запрашивать данные, подтверждающие их опыт. По моему мнению при наличии юротдела в компании странно нанимать сторонних юристов. Это говорит о некомпетентности сотрудников. Позитивных качества в руководителе юротдела за время работы я не нашла. Если кратко, человек любит ничего не делать и выезжать за счёт других. Единственное, что делал при мне руководитель это готовил шаблонный отчёт для ежемесячного собрания и нескончаемо придирался к подчинённым. Лично меня выжила с работы после того как я подняла вопрос о премировании за счёт взысканных с должников средств, хотя при трудоустройстве этот момент с ней обговаривался. Изменила договорённость о режиме рабочего времени, а потом лишила премии, видимо за то, что я дала начало судебной практике компании и принесла допприбыль в виде взыскания по суд. решениям:-) К слову сказать, лишив меня премии, присвоила её себе. Работать в юротдел не советую, нервы, время и деньги дороже. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли говорить конкретно про задачи — они интересные, но ты не можешь в достаточном качестве их выполнить, так как нагрузка высокая. Тут есть место твоим идеям, можно реализовывать интересные федеральные проекты, но как только выходишь за пределы своего отдела — начинается сопротивление других «это сложно», «мы так не делали» или «у нас нет на это времени». Коллектив дружелюбный, но исключения имеются. Если вам рассказывают про гибкий график и удаленку, это тоже не совсем правда. В ноябре был «дисциплинарный» месяц, нужно было быть в офисе ровно в 9. Опоздал на 5 минут — пишешь объяснительную. Всех удаленщиков тогда согнали в офис. Конечно, твои переработки не учитывают при этом. Далее →✗ НедостаткиОснованой недостаток — руководители направлений, многие из которых не компетентны в своей области и считают дозволенным путать личную неприязнь и рабочие отношения. Соответственно, тебя могут [censored] подкалывать, сомневаться в твоих умственных способностях и все это прилюдно, а не лично. В добавок большая текучка кадров (в том числе руководящего состава), высокая нагрузка и нежелание брать ответственность за реализуемые задачи. В конце — пройдусь по «достоинствам», которые пишут в вакансии. На мой взгляд, они сильно приукрашены * Достойная белая заработная плата и официальное трудоустройство — «достойная» не сравнится со ставками подобных компаний в Москве/Казани и Екб. Для Ижевска, в рынке * Скидки в спортивные клубы города — акция на абонемент в Платформу, 3 месяца покупаешь, 1 в подарок. Может что-то изменилось * Офис в центре города, удобная закрытая парковка — тут правда * Дополнительный оплачиваемый отгул один раз в месяц — это тоже правда, но после полугода работы * Кофе-брейки, погружение в кофейную тусовку — с утра готовят кофе за 90, «погружение» — это про экскурсию на предприятие * Участие в дегустации новых напитков — правда * Молодой креативный коллектив — молодой это правда, а вот про креативность — это субъективно * Богатая корпоративная библиотека — 50 книг, многие из которых потеряли актуальность; * Годовое награждение сотрудников за выслугу лет — тут не знаю, года не прошло; *... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, за исключением некоторых личностей. Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток этой компании — это руководитель юридического отдела. У человека корона на голове, считает всех глупыми и малообразованными, договоренности расторгает на раз два, просто потому, что она так решила. Руководство отделом заключается в нарезании задач сотрудникам и лежании в кресле за чашечкой кофе. Сам руководитель ничего полезного для компании не делает, даже внятно объяснить, дать вводные данные по задаче не может. Работать с этим человеком ну очень сложно, отсюда и текучка кадров по данной вакансии. Человек с чувством собственного достоинства работать с ней не сможет. Идти в юридический отдел крайне не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиЯ приходила на собеседование по вакансии юриста. Сказать честно, мне не понравилась сама атмосфера в офисе. Думала, серьезная компания, но сотрудники курят вейп прямо в кабинете! Это где такое разрешается? К тому же при мне совсем юный молодой человек по телефону благим матом выражался, по всей видимости, с клиентом/партнером. Собеседование прошло отлично, но первое впечатление, увы, все испортило. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ искал вакансию юриста. За этой конторой наблюдаю уже год и они регулярно размещают вакансию юриста. Подозрительно регулярно. Есть основания полагать, что текучка кадров в организации ужасная. Если юриста удержать не могут, то это индикатор серьёзнейшей дезорганизации у работодателя и обман работника в нарушение условий трудового договора. На это и реагируют люди своим увольнением. Крайне не рекомендую этого работодателя для трудоустройства. Далее →