Coffee Boom: отзыв сотрудника
Я бывший работник COFFE BOOM. Я должен был уволиться 31 августа, а 21 августа я предупредил старшего охранника Ришата что у меня последняя смена 31 августа, это за две недели вперед я предупредил его и начальника то ли СБ то ли охраны Галымжана. Я не знаю его ни должности правильной ни отчества, секрет какой-то. Мне сказали найти замену, я нашел хорошего работника, но старший охранник отказался принимать его. Затем по непонятным причинам меня отстраняет от работы, то есть снимает с графика и 29 августа меня буквально выгоняет с цеха. Я такое отношении не заслужил, я себя уважаю. Акцентирую внимание руководителя COFFE BOOM [В.] [А.] на этот момент. Меня увольняет с работы незаконно, безосновательно, преждевременно к тому же штраф накладывает на меня в размере 3000 теңге незаконно. После этого я задал вопрос на каком основании мне наложили штраф 3000 теңге, Ришат мне ответил что это мое личное решение и что я сам решаю кому и что налагать. Ранее я опаздал на работу (проспал) на 25 минут, но на тот момент оң ограничился замечанием, так как мы работали без выходных и без отдыха. При этом я не жаловался что работаю без выходных. Выходили с суток и заступали в ночь объект «Гостиница», здесь усматривается нарушений моих Конституционных прав. А все дело в том, чтобы не заступать на сутки, имеется ввиду старшего охранника он делает себе график только в день, зато для нас без выходных. По закону должны были принять на работу еще одну единицу (охранника), однако этого сделано не было. К тому же простая арифметика, мне в час плотят 800 теңге, Вопрос: Откуда он взял 3000 тенге. Я опаздал на 25 минут, если 800 теңге разделить на 25 минут то выходит далеко не 3000 тенге. Я бы порекомендовал бы поучиться у бухгалтеров как правильно считать штраф. Опять возникает вопрос откуда он у вас взялся такой самозванец? который занимается «Самоуправством», есть такая статья в УК РК. Он налагает штраф опираясь на какой регламентирующий внутренний документ? На вопрос почему сняли меня со смены, у меня должен был (ночь в цеху и ночь в гостинице) отвечает что это указание руководство, то есть в указание [Р.] В.А ., и если не руководство я бы не стал этого делать. Так ответил старший охранник. Я проработал в Компании около месяца, за это время я полностью себя отдавался работе. [В.] [А.] вы поинтересуйтесь у [Ж.] Р сколько было выявлено нарушений в августе месяце. Также поинтересуйтесь почему, он на операторов, их двое не наказывает и не налагает штраф, если он за всех принимает решение? Они вдвоем систематически нарушают трудовую дисциплину. Я не понял одну вещь, Ришат двоих операторов прикрывает что ли? У него есть какие-то интересы в отношении двоих операторов? Почему-то у него были все основании наложить штраф на двоих операторов, но он их не наказывает или боится чего? В.А ваши сотрудники (подчиненные) все усложняют, сейчас жизнь итак сложная. К примеру в цеху я обходной лист заполнил и собрал все подписи 30.08.2023 года, однако расчетные получил 06.09.23 года. Вопрос: почему она меня сразу не расчитала, сумма расчетных 97 000 теңге, не миллион теңге. Или подсобные рабочие не люди? Все из себя строят великих людей, им не хватает немножко скромности. Далее я поехал в офис и обратился к начальнику Ғалымжан, который не мог мне дать внятного ответа почему меня сняли со смены, но сказал что указание [Р.] В. А. Далее поднялся в [О] и тут разочарование. Сотрудники отдела кадров некомпетентны, я почти месяц проработал в Компании, а приказ так и не сделали. На вопрос почему приказа нет, отвечает что забыли. Далее мне говорит, что данные передам в гостиницу и старшему бухгалтеру и там вас расчитают. Однако и там ждет меня разочарование. [О.] забыла передать данные бухгалтеру, а бухгалтер [С.] забыла посчитать своевременно, поэтому эти двадцать тысяча теңге мне пришлось ждать аж до 15 сентября сего года, мне пришлось ехать туда аж три раза в холостую. Вот такие у вас сотрудники! Уважаемый [В.] [А.] мне очень обидно, что об меня вытерли ногу, так как я старался для Компании, не уделял должного внимания даже семье. Также хочу сказать что законом не предусмотрено превышать свои должностные полномочия, это карается законом, это касается старшего охранника или кто мне вернет мои заработанные деньги? Я еще ни в какие уполномоченные органы не обращался. Я предпологаю, что вы как руководитель многие вещи не знаете, так как от вас скрывают ваши подчиненные. Одна из причин недостачи является дисциплина работников Компании. Жду ОС.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в COFFEE BOOM в Астане (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в COFFEE BOOM охранником? →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Астане (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Астане (164 отзыва) →
-
Coffee Boom позиционирует себя как кофейня, где можно уютно посидеть с друзьями и семьей. Но к сотрудникам здесь относятся неуважительно. Проработав тут всего 4 дня+ недоплачиваемых 3 дня стажировки, я получила всего лишь 9000 тенге. При том что рабочий день в Coffee Boom длится 16 часов. В расчётном отделе с меня удержали буквально все: Фартук, который они не выдали, все недостачи по десертам, ещё и за инвентаризацию. Меня специально не увольняли до инвентаризации, чтобы в итоге вышло меньше на каждого сотрудника. Как итог с меня удержали намного больше, чем оклад за эти проработанные 4 дня. Далее →💬2 комментария