Colin`s: отзыв сотрудника
видимо нет
Недостатки:хамство с первых минут знакомства с коллективом. я прошла собеседование и пришла на первые пробные часы. Не успела я зайти за порог магазина — [censored] пойми кто уже выкрикнула мне грубо " убрала телефон и пошла ходить по залу «. я только только зашла, а ко мне уже отнеслись, как к рабу. Впечатление так себе. Этой же неприятной девушке поручили меня обучить, показать магазин, на что она сопротивлялась, и в конечном итоге отказалась это делать, поэтому я ждала кого-то ещё минут 20, чтобы мне что-то объяснили
пока ждала, увидела очень милую картину — как админы кроют матом продавцов. Вот чудо настало и мне провели экскурсию, во время которой уже работающие там кассиры стояли и смеялись надо мной.
Не выдержала в этой атмосфере и двух часов. Слава богу меня саму отпустили раньше. Первое впечатление — отвратительное. Люди там хамло
Полезный отзыв?
(1)
-
Когда работала в ТЦ [К.], сотрудница офиса, а именно Нурия, скинула мое пальто. Вообще, офис не очень нормальный, не удивлена, что там постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что белая ЗП и бесплатная форма, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиКомпания искусственно завышает месячную норму часов, не соблюдая норму по производственному календарю, что уже является нарушением ТК РФ, вместо 159 часов в мае выставили 184 часа, объясняя это тем, что это торговля. Для турков это норма. Спросив как в таком случае компания оплачивает переработки, получил ответ: «никак». Т.е. и здесь компания нарушает ТК РФ, заставляя работать больше, а получать за это копейки. Более того, эти письма приходят на электронную почту магазина. На эту компанию уже надо натравить трудовую инспекцию! В день увольнения компания не выдаёт документы, отнекиваясь тем, что их привезут в магазин через 2−3 дня. А то, что они таким образом нарушают ТК РФ их тоже не волнует, потому что компания обязана выдать сотруднику документы В ДЕНЬ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ. Управляющий магазином совершенно не знает законов и пытается проехать по ушам, авось на дурачка. Но вероятно именно такие управляющие и нужны в торговлю, которые могут только контролировать, бичевать, ездить по ушам и быть некомпетентными специалистами. Что касается рабочего времени — оно начинается как только ты переступил порог магазина и неважно отметился ты или нет. Рабочий день начинаешь на полчаса раньше стабильно. Есть клининг, но сотрудники почему-то всё равно протирают пыль и моют стёкла.... Далее →