Работа в Colins: отзывы сотрудников

Разве что белая ЗП и бесплатная форма, на этом всё.

Компания искусственно завышает месячную норму часов, не соблюдая норму по производственному календарю, что уже является нарушением тк рф, вместо 159 часов в мае выставили 184 часа, объясняя это тем, что это торговля. Для турков это норма. Спросив как в таком случае компания оплачивает переработки, получил ответ: "никак". Т.е. и здесь компания нарушает тк рф, заставляя работать больше, а получать за это копейки. Более того, эти письма приходят на электронную почту магазина. На эту компанию уже надо натравить трудовую инспекцию! В день увольнения компания не выдаёт документы, отнекиваясь тем, что их привезут в магазин через 2-3 дня. А то, что они таким образом нарушают тк рф их тоже не волнует, потому что компания обязана выдать сотруднику документы В день его УВОЛЬНЕНИЯ. Управляющий магазином совершенно не знает законов и пытается проехать по ушам, авось на дурачка. Но вероятно именно такие управляющие и нужны в торговлю, которые могут только контролировать,Далее →

бичевать, ездить по ушам и быть некомпетентными специалистами. Что касается рабочего времени – оно начинается как только ты переступил порог магазина и неважно отметился ты или нет. Рабочий день начинаешь на полчаса раньше стабильно. Есть клининг, но сотрудники почему-то всё равно протирают пыль и моют стёкла. Самое забавное, что управляющий и администратор к уборке не притрагиваются вообще, хотя вроде как все равны. Придя к 9:40 управляющего нет, она просто где-то курит ещё минут 10, потом приходит и 10 минут сидит в менеджерской, вот так вот она великолепно помогает с уборкой!) Далее, компания использует biolink, который учитывает рабочее время, но не расчитываете на него, ведь компания использует окладную систему, а в тд пишет о 40-ка часовой рабочей неделе, грубо говоря штука бесполезная, просто, чтобы следить за вами, сколько бы часов вы не отработали вы просто получите ваш оклад и всё) Компания оставила только негативное впечатление,Далее →

больше нечего сказать.

Хорошая зарплата в 48 - 50 тысяч

За такую зарплату нужно побороться, вас ждёт жёсткая муштра, на работу нужно приходить за 30 минут, впаривать вещи покупателям не менее 5 вещей каждому, обслуживать сразу двоих или троих покупателей, руководство постоянно напоминает о плане каждый день капает на мозги, не будешь выполнять план уволят, следят за каждым движением, как себя ведешь, что говоришь, прослушивают каждое слово, в зале есть прослушка. На одного продавца приходится куча начальников : это админ, старший продавец и управляющий. Все следят за тобой. За опаздание после обеда отчитывают даже если на минуту опоздал обязательно об этом скажут. Коллеги стараются выжить. Конкуренция. Плохой коллектив, сплетни, интриги, руководство поощряет все это им все равно. Концлагерь, а не работа.

Нет

1. Устроилась на работу в трц щелковский подала все документы вроде бы все официально взяли на работу, но потом мне сказали, что я ещё стажер, а не полноценный сотрудник. Мне этот момент был не понятен. Возможно, они просто взяли документы, но не оформляли официально с первого дня. 2. На меня как на новенькую начала наезжать одна коллега, которая давно там работает, говорила мне приказным тоном иди убери на складе, отбирала покупателей, всячески пыталась меня провоцировать, сбить с толку. Когда я сообщила об этом начальству, то не добилась справедливости. Админ была на её стороне. Ещё во всем обвинила меня сказала, что взгляд у меня злой, что я агрессор. 3. Управляющая собирает информацию о тебе от коллектива, таким образом поощряет сплетни. Уволила меня потому что я не поздоровалась с кем то из коллег. Это даже смешно. Какой то детский сад. 4. Всё что ты скажешь в залеДалее →

прослушивания на камеру каждое твое слово. 5. Постоянно давят своими планами. Высокий план магазина. Стараешься выполнить по мере сил, а они все равно говорят что мало делаешь. Стараешься, а тебе говорят что ещё мало продаёшь, совести совсем нет. Подгоняют постоянно. Быстрее давай ещё быстрее. Нужно впаривать товар покупателям. Чем больше, тем лучше. Жадная компания. Работа как в концлагерь, отношение как к рабам.

Зарплата и все

Казань-Мега Работала в этой компании 2,5 года, была а рейтингах 1, всегда были высокие продажи. Со сменой управляющего магазин просто на дне. Нету командной работы, нету уважения ко старым продавцам. Пришел с детского мира управляющий Ильдар, и начал набирать своих бывших сотрудников, которые в продажах никак не разбираются. Да сам тоже не умеет работать с покупателями, хотя личные продажи Так же он не умеет общаться с сотрудниками, посылает их, оскорбляет, покрывает матом. Ходит, обижается и не разговаривает Говорит, что у него все равно испытательный срок прошел, и его никто не уволит, прошу принять какие нибудь меры по отношению к управляющему

Зарплата

Отношение управляющего персонала и администратора к сотрудникам потребительское и неуважительное. Зарплата хорошая, но и чтобы получить ее нужно пахать как лошадь и постоянно бегать.

Ни одного

Сколько ты будешь получать-в этой компании тебе не скажет и Иисус Христос. Никто ничего не знает. Админ.состав, как всегда, бич компании. Управляющая будет улыбаться тебе, помогать в поиске вещей на складе, с трудом, но пойдёт навстречу, если тебе нужен внезапный выходной, но в душе очень гнилой человек. Потворствует плетению сплетен в коллективе, в стукачестве друг на друга. Как будто, ей доставляют кайф все интриги, скандалы и конфликты. Возможно, это ей компенсирует несчастливую личную жизнь. Админ имеет проблемы с самоуверенностью и самоутверждением за счёт других. Мнит себя президентом мира заколачивающем бабки, а по факту неудачник на окладе в каком-то старперском магазине, прикрикивающий на персонал. Консультанты-есть хорошие ребята, но всегда готовы на тебя настучать о том, что ты и не говорил. Фраза-«пукнул-обкакался» в Колинсе работает на 200%. Старшие продавцы ни секунды не уделяют обучению или организации работы. Они будут притеснять тебя в продажах и админ.состав на их стороне. Старший продавец никак неДалее →

работает на примерочных, хотя в стандарте обслуживания 3 пункта из 7-работа в примерке. Она будет стоять разговаривать с ребятами и только на выходе из примерочной подхватит выбранные самими людьми вещи и отнесёт на кассу.«Старички» будут стоять на джинсах и караулить семьи, а ты будешь бегать и продавать по одной майке бабушкам. Вечером порядочные ребята будут убираться, а особо наглые шкериться по покупателям, стоять и разговаривать с админом, пока другие приберут зал. Кстати, если грамотно подлизнешь админ.составу-тебе можно гораздо больше, остальным нельзя ни стоять, ни говорить. Одна особа-особый эгоист,приходит в свои выходные торговать, приходит раньше, уходит позже. С точки зрения магазина и его экономики-очень выгодно. С точки зрения закона и справедливости-кошмар. Если хочешь сделать больше-делай в свои смены. Это бесило всех, кроме админов. Вечером, если не успеваете все поправить, обязан задерживаться. Но на работу ты должен придти раньше, опаздывать на 1,5 секунды нельзя, с [censored] смешают. На собраниях-то жеДалее →

самое. Не придти нельзя, неважно, выходной ты или умер.Инвент не оплачивается, не приходить-нельзя. Остались одни отвратительные впечатления, как будто в канализации побывала. Худшее место работы в жизни. Не советую никому!

Бесплатная униформа каждые полгода, выплачиваются проценты с продаж при выполнении плана магазина.

Проработал в компании почти 2 года, ушёл из-за конфликта с админом, которая завязала дружбу с одним из сотрудников. На данного сотрудника тайком пробивались случайные продажи и продажи других продавцов. Администратор и управляющая закрывали на всё глаза и агрессивно реагировали на жалобы других сотрудников по этому вопросу. тк рф в компании не соблюдается от слова совсем, при любом несогласии с админ. составом магазина вам в открытую начнут угрожать увольнением по статье. Переработки не оплачиваются, хотя постоянно принуждают задерживаться и выходить в выходные дни на переоценку или что-то ещё. Один раз я не вышел на работу по такому требованию, у меня был законный выходной, на следующий рабочий день управляющая тут же вызвала меня на беседу, намекала на увольнение, если это повторится. Был случай, когда кассир нахамил мне в присутствии покупателя. Я рассказал об этом управляющей, мне ответили, что это мои проблемы и это её не волнует, хотя за это положено увольнение. УправляющаяДалее →

просто не захотела увольнять своего любимого сотрудника. До старших продавцов также повышают только тех, кто на короткой ноге с админ. составом, даже если этот человек откровенное быдло, алкаш или вор. Если вы будете работать в магазине где-нибудь на окраине города, то готовьтесь к тому, что вашем коллективом будет быдло с этого же района, так что более тщательно выбирайте себе место работы. Компания проводит политику многонациональности, работает очень много кавказцев, с ними постоянно проблемы и конфликты. Больничный не оплачивается, проценты с продаж выплачиваются по непонятной схеме, админ. состав сразу уходит от ответов на эти вопросы. Мой опыт работы в компании относится к началу 2019 года, магазин в тц Колумбус в Москве, метро Пражская. Насколько мне известно, весь мой админ. состав и сотрудники уже были уволены оттуда через несколько месяцев после моего ухода из-за конфликта с территориальным управляющим. Что сейчас там происходит, я не знаю. Если будете устраиваться в Colins или похожуюДалее →

компанию, учитывайте, что вы будете восприниматься как бесправный раб, с которым можно делать что угодно.

Из плюсов можно выделить неплохую ЗП для города + % и хорошую форму. Зп выплачивали всегда вовремя и в полном объёме (кроме переработок за счёт инвентаризации).

Работа в разрозненном коллективе. За продажи продавцы воюют между собой, особенно когда людей мало. Каждый месяц сильно растет общий план магазина. Админ.состав спорный (управляющая норм, всегда поможет и хорошо относится к сотрудникам, чего не скажешь о администраторе). Все сотрудники обязаны приезжать на собрания рано утром в свой выходной, или на смену/пару смен раньше. На работе нужно ходить и буквально дышать в спину покупателям, чтобы все видели, что ты добросовестно работаешь :-). Неважно, что они уже 2 раза отказались от твоей помощи, а на третий послали матом. Обидно, когда стараешься, но люди по своим личным причинам не могут выкупить половину магазина или купить хотя бы 3-4 вещи, чтобы порадовать администрацию и защитить нас от их ярости и угроз, что лучше работы ты не найдешь после того, как тебя уволят за ужасные показатели. Почему-то кассир выполняет не только свою работу, но и продаёт, и убирает, консультирует клиентов, когда идёт большой поток, аДалее →

получает за это лишь свою ставку без доп.выплат.

видимо нет

хамство с первых минут знакомства с коллективом. я прошла собеседование и пришла на первые пробные часы. Не успела я зайти за порог магазина - [censored] пойми кто уже выкрикнула мне грубо " убрала телефон и пошла ходить по залу ". я только только зашла, а ко мне уже отнеслись, как к рабу. Впечатление так себе. Этой же неприятной девушке поручили меня обучить, показать магазин, на что она сопротивлялась, и в конечном итоге отказалась это делать, поэтому я ждала кого-то ещё минут 20, чтобы мне что-то объяснили пока ждала, увидела очень милую картину - как админы кроют матом продавцов. Вот чудо настало и мне провели экскурсию, во время которой уже работающие там кассиры стояли и смеялись надо мной. Не выдержала в этой атмосфере и двух часов. Слава богу меня саму отпустили раньше. Первое впечатление - отвратительное. Люди там хамло

белая зарплата без задержек, бесплатная форма для сотрудников

даже не знаю, с чего начать. проработала в этой компании 3.5 месяца, поначалу все нравилось, но длилось счастье недолго. сначала к тебе хорошее отношение, обещают золотые горы, хорошее обучение и поддержку, а по факту-полная противоположность. админ состав ужасный, строят из себя царей и продавцов за людей не считают, отношение к сотрудникам некомпетентное. вишенкой на торте стало то, что меня уволили, поставив перед фактом, перед этим запудрив мне мозги о том, что идет сокращение ставки 0.5( я работала по этой ставке как раз). далее администратор на следующий день выплеснула на меня весь свой яд, сказав, что я не выполняю трудовые обязанности и угрожала уволить меня по статье:) тк руководство данного магазина и в глаза ни разу не видела, при одном моем упоминании о тк мне начинали хамить и чуть ли не матом крыть. сбежала оттуда и не жалею. не стоит даже говорить о том, как там душат за показатели, даже еслиДалее →

людей в магазине толком нет или их мало, то ты должен сделать так, чтобы скупили весь магазин вместе со складом. так же админ состав упрямо стоит над душой и смотрит как ты работаешь, ведь ты должен буквально в затылок людям дышать и навязываться, даже если они тебя посылают, так же подходить по миллион раз. если покупатель сказал, что хочет выбрать сам, то виноват в этом не он, а продавец. если никого нет, то ты должен стоять солдатиком не моргая, не шевелиться, не разговаривать, но при этом админ состав может стоять в центре зала и смеяться на весь зал с продавцами, которые работают уже давно, а ты должен стоять или работать за всех, но при этом в порядке вещей то, что твои продажи в конечном итоге уйдут не тебе. так же админ состав может позволить себе орать на сотрудников при покупателях матом. в общем, не рекомендую, тут сотрудников за людей неДалее →

считают, компания возомнила себя не пойми кем.

Их нет.

Трц золотой ВАВИЛОН.Отвратительный Территориальный директор ,двухличный человек ! Тебе улыбается ,начальству жалуется за твой же спиной . Управляющая все делает только в пользу себе и смены и отпуска ,но не для сотрудников. Будет на тебе ездить ,как на лошади . А не дай бог ты ей скажешь о законах так у нее сразу злость ,потому что компания законы не соблюдает Перерыв час который обещают ,нет есть только 30 минут В туалет ты должен отпрашиваться ,а тебе говорят нет . Меняет и делит твои выходные и график не 5/2 а можешь 7/2 или больше . Если тебе плохо можно не расчитывать ,что тебя отпустят . А если и отпустят ,то обвинят тебя ,что ты врешь и не хочешь работать . Сидеть нельзя,облокачиваться нельзя,говорить нельзя . Ты должен как столбик стоять на велком зоне . Придумывают каждый раз новые правила от балды . Считают свод гнилую компанию ,как будто этоДалее →

бутик Картье. Завышенная планка и корона у управляющей и администратора ! Настраивают коллектив против друг друга ,чтоб была грызня. И радуются этому ,никто там долго не задерживается . Позволяют себе унижать сотрудников,обсуждать и орать в торговом зале при людях и тыкать носом ,будьте к этому готовы ! Перечить им естественно нельзя,а то спустят всех собак на тебя и понаставят тебе третих смех. Не уважают чужой труд только гнобят и указывают . Как говорит что есть разные смены ,но 24/7 они только третьи до 22 . Решают на работе свои личные дела ,а продавцу нельзя Хотя говорят оставлять личное за дверьми магазина и сами себе перечат ! Тупорылые правила под названием показатели ,тебя за них будут драть и говорить как ты ужасно работаешь ,для них не важны суммы этой компании нужны только цифры в таблице . Это уже так устарело ,а они все на них сидят . Очень много крысДалее →

если кому-что сказать об этом будут уже все знать. Работу полностью делать нужно за всех ты и кассир и продавец и мерч и грузчик и приемщик . Только не платят они за это все ,так чисто Гроши и ничего более . Типо поднимают зп,но при этом режут тебе твоя премию,очень умно) В общем бегите от туда и не ходите ,нахлебаетесь! Ничего в этой компании хорошего нет !

отсутствуют

Оставила отклик на hh.ru, позвонила женщина, записала меня на собеседование. Приехала, ждала минут 20, потом дали бланк, заполнила, спрашивали личные вопросы, никак не влияющие на работу, и сказали, что вакансию закрыли вчера. Никто не позвонил и не предупредил, просто час своего времени потратила

Хорошая зп + премии

Итак. Сейчас будет огромный отвратительный отзыв о работе в этом магазине). Работала там летом ровно один месяц и больше не выдержала. По началу все было нормально. Но потом.. Даже не знаю с чего начать, меня распирает от злости, когда я вспоминаю это время. Управляющая [Л.] - человек настроения, а настроение у нее всего было

Был изначально очень хороший руководитель, стабильная белая зп

Их полно. Сначала мне все нравилось, это был мой первый опыт работы. Взял меня мужчина - директор, с ним все хорошо складывалось, работа шла как по маслу. Через полгода работы, его перевели, привели к нам другую женщину, из за которой началась какая то жесть, срачи между коллективом, обсуждения за спиной. Я работала мерчандайзером, смены ставили абы как. Могла прийти к 9 утра и уйти в 3 часа ночи, потому что постоянно какие то инвенты, перевески и т.д, потом заставляли идти после такой долгой смены опять к 9 утра. Т.е. на сон давали 3-4 часа. Помимо этого, я ещё могла стоять на кассе, работать с покупателями (изначально была консультантом - из за этого пользовались мной и другими). Просто какой то боде. В итоге, из за того, что я очень сильно стала уставать, моя работоспособностьДалее →

ухудшилась, естественно, захотели уволить. Сказали писать по собственному желанию или они уволят по статье (сказали вообще по гк, а не тд, ну просто смешно). Лицемерие, никакой поддержки, постоянный контроль - сидишь на окладе 30к и кукуешь. Если вы будете знакомы с таким людьми как [Л.] (наш терр. директор) и [Д.] (рег. мерч), то просто ждите жести и того, что от вас будут требовать больше нормы. А так, не советую сюда суваться, но спасибо мне, что у меня был такой ужасный опыт.

Их нет

Взяли администратора с улицы и эта не адекватная когда я увольнялись заявила что хороших рекомендаций обо мне не даст потому-что я воспользовалась своим законным правом не отрабатывать 2 недели, а совместить мой не отгулянный отпуск с увольнением. Я всегда работала на совесть и являлась одним из лучших сотрудников и такие заявления окончательно занизили и без того не высокое мнение о данной организации. Старший продавец [Ш.] [К.] полностью свои обязанности не выполняла, никто не знает за какие такие заслуги её поставили на эту должность

Белая зп на карту альфабанк

Работала мерчендайзером. А по факту и продавцом и кассиром и уборщиком. Не смотря на то что завал с поставкой заставляют выполнять работу др сотрудников, а потом удивляются почему на свою работу не остается времени! Огромные коробки кг 10 по 40-60 шт 2раза в неделю! Грузчика нет-все таскаешь сама, помощи нет. Бесконечные переработки. Если идет какая то всратая акция остаешься до 2х часов ночи готовишь зал и это не оплачивается! А на след день говорят прийти на собрание к 8 утра. 1мерч на огромный зал. Экономят на всем! И часто это идет во вред самому магазину! Потому что люди мать его не справляютсястакой нагрузкой!! Уволилась и не жалею

Бесплатная униформа

Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны территориального директора, а конкретно Нарека из территории 2.1. Поднялся по должности из чистой случайности. Всех не угодных себе начинает гнобить и доводить. Именно из за таких людей, компанию покинули адыкватные руководители и простые продовцы. В целом работать можно, но личные продажи делают свое, постоянный срачь между собой в коллективе. График тоже ужасный.

Достоинств нет

У Работодателя [М.] [С.] отсутствуют навыки руководителя, коммуникабельность, тактичность и уважение к подчиненным, адекватная самооценка, взможность анализировать способности и корректировать работу других людей, так как она не умеет объективно оценивать и контролировать себя

Белая зп, офиц.трудоустройство.

Если вы пришли на административную должность, то не думайте что тут надолго. Вас с первого дня начнут помыкать, говоря вы не можете, у вас все плохо в магазине и тд. Текучка персонала, переработки постоянные и не оплачиваемые. Ты за всех: мерч, консультант кассир. Помимо плана есть kpi показатели, которые никогда не выполнялись на 100%, а с тебя будут требовать выполнения, куча ненужных чатов. И еще не думай, что ты в свои выходные дни будешь отдыхать, НЕТ.Ты вся будешь в телефоне.

Эм... А разве есть? Ну история их мне понравилась компании, так на скидку сделала.

Оооо... Там, их много. Начнём с того что админ составу на вас на плевать хоть лоб рашибись и старайся на славу им будет пофигу, они воспимут тебя как раба и будут ехать на твоём достоинстве, попробуй возразить им и они прмпомнят те года когда рабство было, хотя я и так его ощутила. Твои права могут ущемить. Я вобще молчу что у них нет прав на прадажу и они продают, не уделяет. Не дают поменять карты на другие в зп, до бухгалтерии не зона доступа и то голубь до них бы не долител если хотел по общятся по поводу зп, кантора та ещё я бы сказала как шпионы, зп тут маленькая если сравнивать с Котоном магазином. Уволиться надо ждать как в старине посылаешь посыльного и он приезжает с договором можно и так подумать что контора не надежная.