Если хотите остаться без нервных клеток — вам сюда. Здесь не требуется классный продажник, сюда нужен раб, у которого не может быть никаких личных проблем и который будет беспрекословно слушать руководителя. Т.к. не во всем соблюдается. На работу нужно приходить за полчаса обязательно, а с работы можно уйти позже, потому что если есть покупатель, его нужно доработать и, соответственно, это время никто не оплачивает, также из-за того что штат часто меняется, не хватает сотрудников, соответственно график составляют не наилучшим для вас образом. График, как вам там обещают, 5/2 не ждите, выходные чаще всего раздельные, а смены не всегда по 9 часов, ставят и по 12 ч, а иногда и по одному ПК в смену. Также ночные инвентаризации не оплачиваются никак абсолютно — работаешь бесплатно. Собрания проводятся раз в месяц, приходят абсолютно все к 8 утра (магазин с 10 работает) и нудно убирать магазин. Что касается обязанностей, их дофига. Ты и назойливая муха для покупателей, от которых нельзя отходить ни на шаг, и мерч (помогать оформлять зал), и уборщик, и ты должен убирать все вещи с примерочных и убираться в зале (все стопки должны быть идеальными), и ты должен переоценивать вещи, должен собирать трансфер, разбирать, помогать поставки и т. д. В магазине телефон иметь нельзя,... Далее →
Работа в COLINS: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в COLINS с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 46 отзывов и мнений бывших и действующих работников про COLINS. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про COLINS, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в COLINS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в COLINS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (46)
-
-
Когда работала в ТЦ [К.], сотрудница офиса, а именно Нурия, скинула мое пальто. Вообще, офис не очень нормальный, не удивлена, что там постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что белая ЗП и бесплатная форма, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиКомпания искусственно завышает месячную норму часов, не соблюдая норму по производственному календарю, что уже является нарушением ТК РФ, вместо 159 часов в мае выставили 184 часа, объясняя это тем, что это торговля. Для турков это норма. Спросив как в таком случае компания оплачивает переработки, получил ответ: «никак». Т.е. и здесь компания нарушает ТК РФ, заставляя работать больше, а получать за это копейки. Более того, эти письма приходят на электронную почту магазина. На эту компанию уже надо натравить трудовую инспекцию! В день увольнения компания не выдаёт документы, отнекиваясь тем, что их привезут в магазин через 2−3 дня. А то, что они таким образом нарушают ТК РФ их тоже не волнует, потому что компания обязана выдать сотруднику документы В ДЕНЬ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ. Управляющий магазином совершенно не знает законов и пытается проехать по ушам, авось на дурачка. Но вероятно именно такие управляющие и нужны в торговлю, которые могут только контролировать, бичевать, ездить по ушам и быть некомпетентными специалистами. Что касается рабочего времени — оно начинается как только ты переступил порог магазина и неважно отметился ты или нет. Рабочий день начинаешь на полчаса раньше стабильно. Есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Устроилась на работу в ТРЦ «Щелковский», подала все документы, вроде бы все официально взяли на работу, но потом мне сказали, что я ещё стажёр, а не полноценный сотрудник. Мне этот момент был непонятен. Возможно, они просто взяли документы, но не оформляли официально с первого дня. 2. На меня, как на новенькую, начала наезжать одна коллега, которая давно там работает, говорила мне приказным тоном: «Иди убери на складе», отбирала покупателей, всячески пыталась меня провоцировать, сбить с толку. Когда я сообщила об этом начальству, то не добилась справедливости. Админ была на её стороне. Ещё во всем обвинила меня, сказала, что взгляд у меня злой, что я агрессор. 3. Управляющая собирает информацию о тебе от коллектива, таким образом поощряет сплетни. Уволила меня, потому что я не поздоровалась с кем-то из коллег. Это даже смешно. Какой-то детский сад. 4. Всё, что ты скажешь в зале, прослушивается на камеру, каждое твоё слово. 5. Постоянно давят своими планами. Высокий план магазина. Стараешься выполнить по мере сил, а они всё равно говорят, что мало делаешь. Стараешься, а тебе говорят, что ещё мало продаёшь, совести совсем нет. Подгоняют постоянно. Быстрее, давай, ещё быстрее. Нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиСколько ты будешь получать-в этой компании тебе не скажет и Иисус Христос. Никто ничего не знает. Админ.состав, как всегда, бич компании. Управляющая будет улыбаться тебе, помогать в поиске вещей на складе, с трудом, но пойдёт навстречу, если тебе нужен внезапный выходной, но в душе очень гнилой человек. Потворствует плетению сплетен в коллективе, в стукачестве друг на друга. Как будто, ей доставляют кайф все интриги, скандалы и конфликты. Возможно, это ей компенсирует несчастливую личную жизнь. Админ имеет проблемы с самоуверенностью и самоутверждением за счёт других. Мнит себя президентом мира заколачивающем бабки, а по факту неудачник на окладе в каком-то старперском магазине, прикрикивающий на персонал. Консультанты-есть хорошие ребята, но всегда готовы на тебя настучать о том, что ты и не говорил. Фраза-«пукнул-обкакался» в Колинсе работает на 200%. Старшие продавцы ни секунды не уделяют обучению или организации работы. Они будут притеснять тебя в продажах и админ.состав на их стороне. Старший продавец никак не работает на примерочных, хотя в стандарте обслуживания 3 пункта из 7-работа в примерке. Она будет стоять разговаривать с ребятами и только на выходе из примерочной подхватит выбранные самими людьми вещи и отнесёт на кассу.«Старички» будут стоять на джинсах и караулить семьи, а ты будешь бегать и продавать по одной майке бабушкам. Вечером порядочные ребята будут убираться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата в 48 — 50 тысяч Далее →✗ НедостаткиЗа такую зарплату нужно побороться, вас ждёт жёсткая муштра, на работу нужно приходить за 30 минут, впаривать покупателям не менее 5 вещей каждому, обслуживать сразу двоих или троих покупателей. Руководство постоянно напоминает о плане, каждый день капает на мозги: не будешь выполнять план — уволят, следят за каждым движением, как себя ведёшь, что говоришь, прослушивают каждое слово, в зале есть прослушка. На одного продавца приходится куча начальников: это админ, старший продавец и управляющий. Все следят за тобой. За опоздание после обеда отчитывают, даже если на минуту опоздал — обязательно об этом скажут. Коллеги стараются выжить. Конкуренция. Плохой коллектив, сплетни, интриги, руководство поощряет всё это, им всё равно. Концлагерь, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная униформа каждые полгода, выплачиваются проценты с продаж при выполнении плана магазина. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании почти 2 года, ушёл из-за конфликта с админом, которая завязала дружбу с одним из сотрудников. На данного сотрудника тайком пробивались случайные продажи и продажи других продавцов. Администратор и управляющая закрывали на всё глаза и агрессивно реагировали на жалобы других сотрудников по этому вопросу. ТК РФ в компании не соблюдается от слова совсем, при любом несогласии с админ. составом магазина вам в открытую начнут угрожать увольнением по статье. Переработки не оплачиваются, хотя постоянно принуждают задерживаться и выходить в выходные дни на переоценку или что-то ещё. Один раз я не вышел на работу по такому требованию, у меня был законный выходной, на следующий рабочий день управляющая тут же вызвала меня на беседу, намекала на увольнение, если это повторится. Был случай, когда кассир нахамил мне в присутствии покупателя. Я рассказал об этом управляющей, мне ответили, что это мои проблемы и это её не волнует, хотя за это положено увольнение. Управляющая просто не захотела увольнять своего любимого сотрудника. До старших продавцов также повышают только тех, кто на короткой ноге с админ. составом, даже если этот человек откровенное быдло, алкаш или вор. Если вы будете работать в магазине где-нибудь на окраине города, то готовьтесь к тому, что вашем коллективом будет быдло с этого же района,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата и все Далее →✗ НедостаткиКазань-Мега Работала в этой компании 2,5 года, была, а рейтингах 1, всегда были высокие продажи. Со сменой управляющего магазин просто на дне. Нету командной работы, нету уважения ко старым продавцам. Пришел с детского мира управляющий Ильдар, и начал набирать своих бывших сотрудников, которые в продажах никак не разбираются. Да сам тоже не умеет работать с покупателями, хотя личные продажи Так же он не умеет общаться с сотрудниками, посылает их, оскорбляет, покрывает матом. Ходит, обижается и не разговаривает Говорит, что у него все равно испытательный срок прошел, и его никто не уволит, прошу принять какие-нибудь меры по отношению к управляющему Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно выделить неплохую ЗП для города + % и хорошую форму. Зп выплачивали всегда вовремя и в полном объёме (кроме переработок за счёт инвентаризации). Далее →✗ НедостаткиРабота в разрозненном коллективе. За продажи продавцы воюют между собой, особенно когда людей мало. Каждый месяц сильно растет общий план магазина. Админ.состав спорный (управляющая норм, всегда поможет и хорошо относится к сотрудникам, чего не скажешь о администраторе). Все сотрудники обязаны приезжать на собрания рано утром в свой выходной, или на смену/пару смен раньше. На работе нужно ходить и буквально дышать в спину покупателям, чтобы все видели, что ты добросовестно работаешь :-). Неважно, что они уже 2 раза отказались от твоей помощи, а на третий послали матом. Обидно, когда стараешься, но люди по своим личным причинам не могут выкупить половину магазина или купить хотя бы 3−4 вещи, чтобы порадовать администрацию и защитить нас от их ярости и угроз, что лучше работы ты не найдешь после того, как тебя уволят за ужасные показатели. Почему-то кассир выполняет не только свою работу, но и продаёт, и убирает, консультирует клиентов, когда идёт большой поток, а получает за это лишь свою ставку без доп.выплат. Далее →
-
✓ Преимуществавидимо нет Далее →✗ Недостаткихамство с первых минут знакомства с коллективом. я прошла собеседование и пришла на первые пробные часы. Не успела я зайти за порог магазина — [censored] пойми кто уже выкрикнула мне грубо " убрала телефон и пошла ходить по залу «. я только только зашла, а ко мне уже отнеслись, как к рабу. Впечатление так себе. Этой же неприятной девушке поручили меня обучить, показать магазин, на что она сопротивлялась, и в конечном итоге отказалась это делать, поэтому я ждала кого-то ещё минут 20, чтобы мне что-то объяснили пока ждала, увидела очень милую картину — как админы кроют матом продавцов. Вот чудо настало и мне провели экскурсию, во время которой уже работающие там кассиры стояли и смеялись надо мной. Не выдержала в этой атмосфере и двух часов. Слава богу меня саму отпустили раньше. Первое впечатление — отвратительное. Люди там хамло Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата без задержек, бесплатная форма для сотрудников Далее →✗ Недостаткидаже не знаю, с чего начать. проработала в этой компании 3.5 месяца, поначалу все нравилось, но длилось счастье недолго. сначала к тебе хорошее отношение, обещают золотые горы, хорошее обучение и поддержку, а по факту-полная противоположность. админ состав ужасный, строят из себя царей и продавцов за людей не считают, отношение к сотрудникам некомпетентное. вишенкой на торте стало то, что меня уволили, поставив перед фактом, перед этим запудрив мне мозги о том, что идет сокращение ставки 0.5(я работала по этой ставке как раз). далее администратор на следующий день выплеснула на меня весь свой яд, сказав, что я не выполняю трудовые обязанности и угрожала уволить меня по статье:) ТК руководство данного магазина и в глаза ни разу не видела, при одном моем упоминании о ТК мне начинали хамить и чуть ли не матом крыть. сбежала оттуда и не жалею. не стоит даже говорить о том, как там душат за показатели, даже если людей в магазине толком нет или их мало, то ты должен сделать так, чтобы скупили весь магазин вместе со складом. так же админ состав упрямо стоит над душой и смотрит как ты работаешь, ведь ты должен буквально в затылок людям дышать и навязываться, даже если они тебя посылают, так же подходить по миллион раз.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТрц золотой ВАВИЛОН.Отвратительный Территориальный директор, двухличный человек ! Тебе улыбается, начальству жалуется за твой же спиной . Управляющая все делает только в пользу себе и смены и отпуска, но не для сотрудников. Будет на тебе ездить, как на лошади . А не дай бог ты ей скажешь о законах так у нее сразу злость, потому что компания законы не соблюдает Перерыв час который обещают, нет есть только 30 минут В туалет ты должен отпрашиваться, а тебе говорят нет . Меняет и делит твои выходные и график не 5/2 а можешь 7/2 или больше . Если тебе плохо можно не расчитывать, что тебя отпустят . А если и отпустят, то обвинят тебя, что ты врешь и не хочешь работать . Сидеть нельзя, облокачиваться нельзя, говорить нельзя . Ты должен как столбик стоять на велком зоне . Придумывают каждый раз новые правила от балды . Считают свод гнилую компанию, как будто это бутик Картье. Завышенная планка и корона у управляющей и администратора ! Настраивают коллектив против друг друга, чтоб была грызня. И радуются этому, никто там долго не задерживается . Позволяют себе унижать сотрудников, обсуждать и орать в торговом зале при людях и тыкать... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиОставила отклик на hh.ru, позвонила женщина, записала меня на собеседование. Приехала, ждала минут 20, потом дали бланк, заполнила, спрашивали личные вопросы, никак не влияющие на работу, и сказали, что вакансию закрыли вчера. Никто не позвонил и не предупредил, просто час своего времени потратила Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп + премии Далее →✗ НедостаткиИтак. Сейчас будет огромный отвратительный отзыв о работе в этом магазине). Работала там летом ровно один месяц и больше не выдержала. По началу все было нормально. Но потом.. Даже не знаю с чего начать, меня распирает от злости, когда я вспоминаю это время. Управляющая [Л.] — человек настроения, а настроение у нее всего было Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл изначально очень хороший руководитель, стабильная белая зп Далее →✗ НедостаткиИх полно. Сначала мне все нравилось, это был мой первый опыт работы. Взял меня мужчина — директор, с ним все хорошо складывалось, работа шла как по маслу. Через полгода работы, его перевели, привели к нам другую женщину, из-за которой началась какая-то жесть, срачи между коллективом, обсуждения за спиной. Я работала мерчандайзером, смены ставили абы как. Могла прийти к 9 утра и уйти в 3 часа ночи, потому что постоянно какие-то инвенты, перевески и т.д, потом заставляли идти после такой долгой смены опять к 9 утра. Т.е. на сон давали 3−4 часа. Помимо этого, я ещё могла стоять на кассе, работать с покупателями (изначально была консультантом — из-за этого пользовались мной и другими). Просто какой-то боде. В итоге, из-за того, что я очень сильно стала уставать, моя работоспособность ухудшилась, естественно, захотели уволить. Сказали писать по собственному желанию или они уволят по статье (сказали вообще по ГК, а не ТД, ну просто смешно). Лицемерие, никакой поддержки, постоянный контроль — сидишь на окладе 30к и кукуешь. Если вы будете знакомы с таким людьми как [Л.] (наш терр. директор) и [Д.] (рег. мерч), то просто ждите жести и того, что от вас будут требовать... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВзяли администратора с улицы и эта не адекватная когда я увольнялись заявила что хороших рекомендаций обо мне не даст потому-что я воспользовалась своим законным правом не отрабатывать 2 недели, а совместить мой не отгулянный отпуск с увольнением. Я всегда работала на совесть и являлась одним из лучших сотрудников и такие заявления окончательно занизили и без того не высокое мнение о данной организации. Старший продавец [Ш.] [К.] полностью свои обязанности не выполняла, никто не знает за какие такие заслуги её поставили на эту должность Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп на карту альфабанк Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзером. А по факту и продавцом и кассиром и уборщиком. Не смотря на то что завал с поставкой заставляют выполнять работу др сотрудников, а потом удивляются почему на свою работу не остается времени! Огромные коробки кг 10 по 40−60 шт 2раза в неделю! Грузчика нет-все таскаешь сама, помощи нет. Бесконечные переработки. Если идет какая-то всратая акция остаешься до 2х часов ночи готовишь зал и это не оплачивается! А на след день говорят прийти на собрание к 8 утра. 1мерч на огромный зал. Экономят на всем! И часто это идет во вред самому магазину! Потому что люди мать его не справляютсястакой нагрузкой! Уволилась и не жалею Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная униформа Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам со стороны территориального директора, а конкретно Нарека из территории 2.1. Поднялся по должности из чистой случайности. Всех не угодных себе начинает гнобить и доводить. Именно из-за таких людей, компанию покинули адыкватные руководители и простые продовцы. В целом работать можно, но личные продажи делают свое, постоянный срачь между собой в коллективе. График тоже ужасный. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиУ Работодателя [М.] [С.] отсутствуют навыки руководителя, коммуникабельность, тактичность и уважение к подчиненным, адекватная самооценка, взможность анализировать способности и корректировать работу других людей, так как она не умеет объективно оценивать и контролировать себя Далее →
