Colin`s: отзыв сотрудника
Их нет.
Недостатки:Трц золотой ВАВИЛОН.Отвратительный Территориальный директор, двухличный человек !
Тебе улыбается, начальству жалуется за твой же спиной .
Управляющая все делает только в пользу себе и смены и отпуска, но не для сотрудников.
Будет на тебе ездить, как на лошади .
А не дай бог ты ей скажешь о законах так у нее сразу злость, потому что компания законы не соблюдает
Перерыв час который обещают, нет есть только 30 минут
В туалет ты должен отпрашиваться, а тебе говорят нет .
Меняет и делит твои выходные и график не 5/2 а можешь 7/2 или больше .
Если тебе плохо можно не расчитывать, что тебя отпустят .
А если и отпустят, то обвинят тебя, что ты врешь и не хочешь работать .
Сидеть нельзя, облокачиваться нельзя, говорить нельзя .
Ты должен как столбик стоять на велком зоне .
Придумывают каждый раз новые правила от балды .
Считают свод гнилую компанию, как будто это бутик Картье.
Завышенная планка и корона у управляющей и администратора !
Настраивают коллектив против друг друга, чтоб была грызня.
И радуются этому, никто там долго не задерживается .
Позволяют себе унижать сотрудников, обсуждать и орать в торговом зале при людях и тыкать носом, будьте к этому готовы !
Перечить им естественно нельзя, а то спустят всех собак на тебя и понаставят тебе третих смех.
Не уважают чужой труд только гнобят и указывают .
Как говорит что есть разные смены, но 24/7 они только третьи до 22 .
Решают на работе свои личные дела, а продавцу нельзя
Хотя говорят оставлять личное за дверьми магазина и сами себе перечат !
Тупорылые правила под названием показатели, тебя за них будут драть и говорить как ты ужасно работаешь, для них не важны суммы этой компании нужны только цифры в таблице .
Это уже так устарело, а они все на них сидят .
Очень много крыс если кому-что сказать об этом будут уже все знать.
Работу полностью делать нужно за всех ты и кассир и продавец и мерч и грузчик и приемщик .
Только не платят они за это все, так чисто Гроши и ничего более .
Типо поднимают зп, но при этом режут тебе твоя премию, очень умно)
В общем бегите от туда и не ходите, нахлебаетесь!
Ничего в этой компании хорошего нет!
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКомпания кидает сотрудников, которые собираются в декретный отпуск. В марте была произведена индексация зарплаты, соответственно в апреле сотрудники получили зарплату за март уже с новой суммой, им прислали дополнительное соглашение и все прекрасно, НО сотрудницы, которые отработали март и апрель, дополнительное соглашение не получили и, соответственно, никакого нового оклада не увидели. Как сказал территориальный управляющий Н.Э., индексация не предусмотрена для тех, кто в декрете, кто собирается в декрет и кто увольняется. Тем самым компания нарушает закон. Из положений ст. 134 ТК РФ следует, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, индексация заработной платы работников является обязанностью работодателя, а не его правом. Соответственно, если компания индексирует зарплату, ТО ВСЕХ сотрудников, в противном случае данные действия можно расценивать как дискриминацию. Далее →
-
Предложили прийти на пробный день на несколько часов. Я всегда от такого отказывалась или договаривалась на максимум час, и то при условии, что я просто смотрю условия и мне рассказывают про особенности работы. Здесь же мне сказали, что дадут задание. Я спросила, для чего это задание, мне ответили, что это для меня, посмотреть, подходит ли мне. В итоге я ставила защиту на товар и выносила товар в зал со склада бесплатно 3 часа. Уже после того, как мне не перезвонили после стажировки, я поняла, что меня и не рассматривали. Мне сами сотрудники ничего почти не рассказывали и обо мне не спрашивали. Обычно, если им нужен сотрудник, то человеком интересуются. Мне же только и говорили: нужно эту коробку сделать, потом эту, потом ещё 2 и ещё три. Когда я уходила, у меня не спросили, как мне работа (что по легенде является целью стажировки). ТЦ Галерея, приходите, если хотите бесплатно коробки потягать. Далее →