Colin`s: отзыв сотрудника
Бесплатная униформа каждые полгода, выплачиваются проценты с продаж при выполнении плана магазина.
Недостатки:Проработал в компании почти 2 года, ушёл из-за конфликта с админом, которая завязала дружбу с одним из сотрудников. На данного сотрудника тайком пробивались случайные продажи и продажи других продавцов. Администратор и управляющая закрывали на всё глаза и агрессивно реагировали на жалобы других сотрудников по этому вопросу. ТК РФ в компании не соблюдается от слова совсем, при любом несогласии с админ. составом магазина вам в открытую начнут угрожать увольнением по статье. Переработки не оплачиваются, хотя постоянно принуждают задерживаться и выходить в выходные дни на переоценку или что-то ещё. Один раз я не вышел на работу по такому требованию, у меня был законный выходной, на следующий рабочий день управляющая тут же вызвала меня на беседу, намекала на увольнение, если это повторится. Был случай, когда кассир нахамил мне в присутствии покупателя. Я рассказал об этом управляющей, мне ответили, что это мои проблемы и это её не волнует, хотя за это положено увольнение. Управляющая просто не захотела увольнять своего любимого сотрудника. До старших продавцов также повышают только тех, кто на короткой ноге с админ. составом, даже если этот человек откровенное быдло, алкаш или вор. Если вы будете работать в магазине где-нибудь на окраине города, то готовьтесь к тому, что вашем коллективом будет быдло с этого же района, так что более тщательно выбирайте себе место работы. Компания проводит политику многонациональности, работает очень много кавказцев, с ними постоянно проблемы и конфликты. Больничный не оплачивается, проценты с продаж выплачиваются по непонятной схеме, админ. состав сразу уходит от ответов на эти вопросы. Мой опыт работы в компании относится к началу 2019 года, магазин в ТЦ Колумбус в Москве, метро Пражская. Насколько мне известно, весь мой админ. состав и сотрудники уже были уволены оттуда через несколько месяцев после моего ухода из-за конфликта с территориальным управляющим. Что сейчас там происходит, я не знаю. Если будете устраиваться в Colins или похожую компанию, учитывайте, что вы будете восприниматься как бесправный раб, с которым можно делать что угодно.
Полезный отзыв?
(1)
-
Когда работала в ТЦ [К.], сотрудница офиса, а именно Нурия, скинула мое пальто. Вообще, офис не очень нормальный, не удивлена, что там постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что белая ЗП и бесплатная форма, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиКомпания искусственно завышает месячную норму часов, не соблюдая норму по производственному календарю, что уже является нарушением ТК РФ, вместо 159 часов в мае выставили 184 часа, объясняя это тем, что это торговля. Для турков это норма. Спросив как в таком случае компания оплачивает переработки, получил ответ: «никак». Т.е. и здесь компания нарушает ТК РФ, заставляя работать больше, а получать за это копейки. Более того, эти письма приходят на электронную почту магазина. На эту компанию уже надо натравить трудовую инспекцию! В день увольнения компания не выдаёт документы, отнекиваясь тем, что их привезут в магазин через 2−3 дня. А то, что они таким образом нарушают ТК РФ их тоже не волнует, потому что компания обязана выдать сотруднику документы В ДЕНЬ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ. Управляющий магазином совершенно не знает законов и пытается проехать по ушам, авось на дурачка. Но вероятно именно такие управляющие и нужны в торговлю, которые могут только контролировать, бичевать, ездить по ушам и быть некомпетентными специалистами. Что касается рабочего времени — оно начинается как только ты переступил порог магазина и неважно отметился ты или нет. Рабочий день начинаешь на полчаса раньше стабильно. Есть клининг, но сотрудники почему-то всё равно протирают пыль и моют стёкла.... Далее →