Colin`s: отзыв сотрудника
Если хотите остаться без нервных клеток — вам сюда. Здесь не требуется классный продажник, сюда нужен раб, у которого не может быть никаких личных проблем и который будет беспрекословно слушать руководителя. Т.к. не во всем соблюдается. На работу нужно приходить за полчаса обязательно, а с работы можно уйти позже, потому что если есть покупатель, его нужно доработать и, соответственно, это время никто не оплачивает, также из-за того что штат часто меняется, не хватает сотрудников, соответственно график составляют не наилучшим для вас образом. График, как вам там обещают, 5/2 не ждите, выходные чаще всего раздельные, а смены не всегда по 9 часов, ставят и по 12 ч, а иногда и по одному ПК в смену. Также ночные инвентаризации не оплачиваются никак абсолютно — работаешь бесплатно. Собрания проводятся раз в месяц, приходят абсолютно все к 8 утра (магазин с 10 работает) и нудно убирать магазин. Что касается обязанностей, их дофига. Ты и назойливая муха для покупателей, от которых нельзя отходить ни на шаг, и мерч (помогать оформлять зал), и уборщик, и ты должен убирать все вещи с примерочных и убираться в зале (все стопки должны быть идеальными), и ты должен переоценивать вещи, должен собирать трансфер, разбирать, помогать поставки и т. д. В магазине телефон иметь нельзя, облокотиться если устал нельзя, просто постоять 5 минут нельзя, нужно обязательно что-то делать, если нечем заняться — найдут работенку. Руководитель магазина — настоящая хамка, которая не умеет разговаривать адекватно. Она считает компетентным подойти к продавцу и отчитывать его прямо в зале перед покупателями; она считает нормальным отчитывать и говорить о продажах и отсутствии чеков на кассе перед покупателями; считает нормальным в целом кричать на сотрудников (это явное не повышение тона, а крик), это очень грубая женщина, которая вечно ходит с недовольной рожей, от покупателей несколько раз был обратный отзыв насчет нее, в том числе и в тот момент, когда она отчитывала сотрудников (покупатели очень сочувствуют нам). Также руководитель очень любит сплетничать. Что касается администратора — на неё тоже можно не рассчитывать, это мини-копия руководителя, которая стоит и поддакивает всегда. Считаю, что если бы не руководство магазина, не было бы такой текучки штата, но в такой атмосфере, к сожалению, работать сложно, даже проработав совсем немного, можно понять, что перспектив здесь нет, только если вы абсолютный пофигист и вас не будет беспокоить переход на личности от руководства или от постоянного отчёта (руководитель отчитывает по 20 раз в день насчёт показателей, также, помимо этого, руководство выше требует каждодневного отчёта в конце рабочего дня о результатах работы, также есть рейтинги, которые составляются каждый месяц, и если попасть в антитоп — нужно писать объяснительную). Берегите нервы, братишки, не советую, оклад хороший, а процент с продаж мизерный, ибо план магазина не делается.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в COLINS в Саранске (2 отзыва) →
Работа в Саранске (344 отзыва) →
Сколько ты будешь получать-в этой компании тебе не скажет и Иисус Христос. Никто ничего не знает. Админ.состав, как всегда, бич компании. Управляющая будет улыбаться тебе, помогать в поиске вещей на складе, с трудом, но пойдёт навстречу, если тебе нужен внезапный выходной, но в душе очень гнилой человек. Потворствует плетению сплетен в коллективе, в стукачестве друг на друга. Как будто, ей доставл...
Когда работа в ТЦ [К.] , сотрудница офиса а именно Нурия , скинула мое пальто . Вообще офис не очень нормальный, не удивлена что там постоянная текучка....
Компания искусственно завышает месячную норму часов, не соблюдая норму по производственному календарю, что уже является нарушением ТК РФ, вместо 159 часов в мае выставили 184 часа, объясняя это тем, что это торговля. Для турков это норма. Спросив как в таком случае компания оплачивает переработки, получил ответ: "никак". Т.е. и здесь компания нарушает ТК РФ, заставляя работать больше, а получать з...
За такую зарплату нужно побороться, вас ждёт жёсткая муштра, на работу нужно приходить за 30 минут, впаривать вещи покупателям не менее 5 вещей каждому, обслуживать сразу двоих или троих покупателей, руководство постоянно напоминает о плане каждый день капает на мозги, не будешь выполнять план уволят, следят за каждым движением, как себя ведешь, что говоришь, прослушивают каждое слово, в зале ес...