Colin`s: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:1. Устроилась на работу в ТРЦ «Щелковский», подала все документы, вроде бы все официально взяли на работу,
но потом мне сказали, что я ещё стажёр, а не полноценный сотрудник. Мне этот момент был непонятен. Возможно, они просто взяли документы, но не оформляли официально с первого дня.
2. На меня, как на новенькую, начала наезжать одна коллега, которая давно там работает, говорила мне приказным тоном: «Иди убери на складе», отбирала покупателей, всячески пыталась меня провоцировать, сбить с толку. Когда я сообщила об этом начальству, то не добилась справедливости.
Админ была на её стороне. Ещё во всем обвинила меня, сказала, что взгляд у меня злой, что я агрессор.
3. Управляющая собирает информацию о тебе от коллектива, таким образом поощряет сплетни. Уволила меня, потому что я не поздоровалась с кем-то из коллег. Это даже смешно. Какой-то детский сад.
4. Всё, что ты скажешь в зале, прослушивается на камеру, каждое твоё слово.
5. Постоянно давят своими планами. Высокий план магазина. Стараешься выполнить по мере сил, а они всё равно говорят, что мало делаешь. Стараешься, а тебе говорят, что ещё мало продаёшь,
совести совсем нет. Подгоняют постоянно. Быстрее, давай, ещё быстрее. Нужно впаривать товар покупателям. Чем больше, тем лучше.
Жадная компания. Работа как в концлагере, отношение как к рабам.
Полезный отзыв?
(1)
-
Когда работала в ТЦ [К.], сотрудница офиса, а именно Нурия, скинула мое пальто. Вообще, офис не очень нормальный, не удивлена, что там постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что белая ЗП и бесплатная форма, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиКомпания искусственно завышает месячную норму часов, не соблюдая норму по производственному календарю, что уже является нарушением ТК РФ, вместо 159 часов в мае выставили 184 часа, объясняя это тем, что это торговля. Для турков это норма. Спросив как в таком случае компания оплачивает переработки, получил ответ: «никак». Т.е. и здесь компания нарушает ТК РФ, заставляя работать больше, а получать за это копейки. Более того, эти письма приходят на электронную почту магазина. На эту компанию уже надо натравить трудовую инспекцию! В день увольнения компания не выдаёт документы, отнекиваясь тем, что их привезут в магазин через 2−3 дня. А то, что они таким образом нарушают ТК РФ их тоже не волнует, потому что компания обязана выдать сотруднику документы В ДЕНЬ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ. Управляющий магазином совершенно не знает законов и пытается проехать по ушам, авось на дурачка. Но вероятно именно такие управляющие и нужны в торговлю, которые могут только контролировать, бичевать, ездить по ушам и быть некомпетентными специалистами. Что касается рабочего времени — оно начинается как только ты переступил порог магазина и неважно отметился ты или нет. Рабочий день начинаешь на полчаса раньше стабильно. Есть клининг, но сотрудники почему-то всё равно протирают пыль и моют стёкла.... Далее →