Comagic: отзыв сотрудника
На первый взгляд, обещания компании кажутся привлекательными. Однако, в реальности ситуация оказывается совершенно иной.
Недостатки:В данной компании отсутствует четкая организационная структура, решения принимаются централизованно. В компании практикуется перенимание экспертизы у сотрудников и последующее увольнение. На руководящих должностях преобладают инфантильность, непорядочность и токсичность, что приводит к неэффективной работе и перераспределению обязанностей. Позиция гендира ограничивается формальной ролью без принятия решений. Рекомендую избегать работы в данной компании.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в COMAGIC в Москве (15 отзывов) →
Работа в COMAGIC: 17 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь и открытость в выражении вашего мнения.
Хотелось бы прояснить некоторые аспекты, упомянутые в вашем отзыве. Наша компания действительно придерживается плоской организационной структуры, где принятие решений осуществляется децентрализованно. Это позволяет нам быстро реагировать на изменения на рынке и внутри компании, поддерживать открытый диалог и взаимодействие между сотрудниками на всех уровнях.
Мы придаем большое значение профессионализму, этике и открытости всех сотрудников, в том числе на руководящих должностях. Любое нарушение корпоративной культуры или неэффективное руководство анализируется и корректируется.
Что касается вопроса перенимания экспертизы у сотрудников, мы стараемся создавать условия для обмена знаниями и опытом между коллегами, чтобы каждый мог развиваться профессионально. Увольнения происходят в соответствии с нашими политиками и процедурами, которые построены на основе ТК РФ, в том числе при несоответствии профессиональных навыков или изменении бизнес-приоритетов.
Сожалеем, что ваш опыт работы у нас оставил такое мнение о компании. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и корпоративной культуры, чтобы наши сотрудники могли достигать своих профессиональных и личных целей. А также всегда открыты к конструктивной критике.
С уважением, Руководство компании.
Продукты так себе. Про сайт компании вообще молчу. Там профессионализмом и не пахнет. Может и были когда-то профи, но уже уволились. Остальные на низком старте. Текучка страшная. Токсичное руководство и кучка бездельников. Все положительные отзывы строчат hr, к слову нанятых исключительно для того, чтобы доносили на сотрудников. Одним из условий прохождения испыталки - требование от новичков напис...
Переработки, большое количество проектов на которые не всегда хватает ресурсов...
На недавней стратсессии до меня наконец - то дошло, что мы двигаемся в никуда. Руководство не слышит сотрудников, любая критика воспринимается в штыки и заканчивается увольнением без объяснения причин. Кадровая политика оставляет желать лучшего. Какие-то надуманные показатели отдела персонала не отражают реальность происходящего. Атмосфера нездоровая и пропитана токсичностью на всех уровнях. Жалею...
Абсолютно непонятно, зачем провели собесес, потратили мое и свое время, сказали, что кандидатура одобрена, оффер согласовывается и просто пропали. Было интервью с hr и лидом, задавал максимально странные вопросы, сложилось впечатление, будто он вообще отговаривал меня от того, чтобы устроиться к ним). Самое обидное в этой ситуации, это то, что ты не ходишь по другим собеседованиям, хотя мог бы, т....
Проработал в компании 5 лет front end разработчиком. В компании процветает токсичность и газлайтинг. Жаль новых сотрудников, которые приходят с горящими глазами и быстро либо уходят, либо затухают каждый на своем продукте. Тут важно сидеть и не отсвечивать, инициатива не то, что наказуема, а порицается. Все действия активно отслеживаются и передаются Генеральному Директору. Если нечего передать hr...
Руководство компании
27.04.2024 19:46