Compleader: Недоплаты и плохое отношение к сотрудникам
По началу было все даже неплохо.
Коллектив был отличный: профессиональный и очень дружелюбный.
Недостатки:Все отзывы написаны самим работодателем, таких сотрудников даже нет в компании и никогда не было, да и единая стилистика хвалебная, думаю, бросится в глаза любому человеку.
- Большой объём работы на одного сотрудника и большие недоплачиваемые переработки (сидеть до ночи и в выходные с праздниками тут норма);
— Серая зп, полное пренебрежение трудовым законодательством;
— Непрозрачная система мотивации;
К сожалению, в связи со сложившейся ситуацией, компания прекратила сотрудничество с большинством сотрудников очень непорядочным и крайне некрасивым образом, уволив большую часть 1 днём, по факту уже за отработанный в полном объёме период, не выплатив половину зп.
В условиях и так тяжелой ситуации для людей, данное отношение особенно отвратительно и очень хорошо характеризует владельцев компании.
Кроме того, и до этой всей ситуации, работодатель не брезговал недоплачивать оговорённое и отработанное уволившимся сотрудникам.
Рекомендую обходить за километр данного работодателя, но если вы любите поработать сверхурочно без доплат и частично за спасибо, в целом, то вам сюда.
-
✓ ПреимуществаЕсть интересные задачки, чему то учишься. Интересно и полезно слушать АВ и [Д.] Далее →✗ НедостаткиНа самом деле главное, что вам стоит ожидать, — это то, что как только вы отработаете свой физический ресурс и будете выжаты как лимон — вас выкинут по той или иной причине. Суть управления — контролируемый конфликт. Поэтому команда проекта, как патрон в револьвере — вы сделали своё дело, вас отстрелили и выкинули. Далее ЗП, которая и не совсем ЗП. При мне 40% от ЗП было премией за что-то. Так вот — на такие приколы уважающий себя спец соглашаться не должен. Рисковать — это дело предпринимателя, а не сотрудника. Коллектив, кстати, так же не очень из-за руководства. Так что рекомендую на 2−3 месяца только поработать, чтобы держать себя в тонусе. Но не более.. Далее →
-
Я вот тоже хочу оставить совершенно негативный отзыв о работе HR. [Н.] Гусина это терминальная стадия анабиоза. Что не сделали родители, доделывает общество. В ее случае там не початый край работы. Кому-то достаточно и один раз наступить на грабли, этот же персонаж по ним бегает и бегает. Что касается уровня компании. Малые бюджеты и отношение к профессиональным навыкам формируют команду сотрудников из +/- «слепой указывал дорогу, безногий жал на тормоза». Про руководство ничего сказать не могу, но больше чем уверен, что фамилию свою пишут с ошибками. Всем хорошего коллектива и трижды задумайтесь перед там, как отправить туда резюме.) Далее →