concepta: Тестовые задания - обман!
Если вам нечем заняться, то смело пишите рекрутеру. Компания с радостью займёт всё ваше время интересными и объёмными тестовыми заданиями, в которые вы вложите все силы и душу, а потом, после того как вы всё им сольёте, вы снова сможете отдыхать, потому что на работу вас не примут. Вас просто успользуют, чтоб вы не скучали :)
Недостатки:Потеряла 4 недели выполняя бесконечные тестовые задания на должность [Л.] Ассистент Директора, в сумме всего 10 заданий разбитых на 2 этапа, включая огромную презентацию на 23 страницы со всевозможной информацией, ссылками и данными по Амазон. Рекрутер не отвечает пока её не пнёшь, хотя обещает ответить в определённый день. По отзывам рекрутера все задании выполненны идеально, всё в шоколаде и надо ждать ответ от директора. В итоге, после очередной недели ожидания, пролистывая hh наткнулась на точно такую же вакансию, но без названия фирмы, выставленную пару минут назад. Оказалось что вакансию, на которую я откликалась убрали в архив, и тут же выставили свежую. На мой вопрос рекрутер ответила, что выбрали другого кандидата, по результатам последнего тестового (после того как я отфигачила им всю нужную информацию на 23 листа!), директору якобы не понравилось выполнение этого финального тестового. Как удобно! :)
Я поняла что делает компания. Они набирают [censored] которые в течении нескольких недель делают им бесплатно работу, потом удаляют вакансию и выставляют её заново, на поиск новых идиотов. :)
Я искренне надеюсь, что карма найдёт того человек, который будет использовать собранную мной информацию, над которой я сидела днями, и щедро наградит его всем, что он заслужил! :)

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в CONCEPTA в Москве (10 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2800 отзывов) →
- 🤵♂️ Отзывы о работе личным помощником руководителя в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72093 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиФейковая компания темщика из Воронежа. Бизнес раздроблен на три организации, одна из них имеет задолженность по налогам, вторая терпит убытки (штат 1 человек в лице мамкиного темщика), третья не имеет выручки (штат 1 чел опять же). При этом на hh они предлагают финансовому директору бешеные тыщи. Что же налоги не платим, красавчики? Сайт для как бы американцев сделан семиклассником с уровнем B1. Можете сходить на собеседование, чтобы поржать с офиса этой международной компании с уставным капиталом 10к рублей на каждое юр. лицо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвных не выявлено Далее →✗ НедостаткиОчень странные HR-процессы и критерии отбора. После успешно пройденного тестового задания и трех (!) интервью (включая их фаундера [Н.] просто бесследно пропадают. Тестовое было проверено достаточно быстро, после чего пригласили на интервью с главной HR — час разнообразного рода болтовни ни о чем и манипуляций (кажется, больше ее волновала моя студенческая практика шестилетней давности чем, собственно, соответствие требованиям вакансии). Были озвучены забавные тезисы о том что «вакансия подразумевает предпринимательский склад ума, поэтому нам нужны люди с предпринимательским опытом» (вдруг есть успешные предприниматели, которые вдруг захотели пойти к ним в найм, ага). После они пригласили на еще одно часовое интервью с фаундером, по его собственным словам, «потому что он посмотрел час записи разговора в зуме и ничего не понял» (цитата). Я даже обрадовался — наконец можно будет обсудить hard skills. Вместо этого — еще час болтовни ни о чем, ни одного вопроса по технической части. Фаундер [Н.] кажется, это тот самый случай, когда деревню из человека вывезти невозможно — судя по тону, ему не понравился мой возраст (30) и возраст окончания университета (это вообще смешно). Повторяю, ни одного вопроса по технической части не прозвучало, более того — чувствуется, что фаундер сам... Далее →