Condom-Shop: отзыв сотрудника

10.10.2019 • Москва

На самом деле я так и не устроился в эту сеть, передумал ещё на этапе обучения. Тренер казался вполне адекватным, открытым и хорошим человеком, профессионалом. Но на экзамене начал повышать голос на меня и прочих учеников. Обучение всего два дня, на третий день сразу экзамен. Да, информация достаточно кратко изложена по каждой категории товаров и по системе продаж, но нюансов просто МОРЕ, как тут можно запомнить ВСЕ и сразу? И тем не менее, тренер дико агрился вообще на любую фигню, позволял себе мат на стадии экзаменации, требуя вспомнить абсолютно каждую деталь с курсов. Абсолютно все экзаменуемые утверждали, что он говорил на повышенных тонах, ломал вещи, которые оказывались у него в руках на момент проведения экзамена, матерился и ругал учеников. Считаю это абсолютно непрофессиональным подходом. Не думаю, что в этой сети стоит работать, раз у них позволительно такое поведение со стороны, можно сказать, авторитета для учеников, тренера, преподавателя. Много слухов ходит про эту сеть, говорят, что большая текучка. «Говорят, что кур доят», но о текучке и тут много кто писал, так вот не думаю, что это связано только со спецификой товара, но ещё и с условиями работы в целом. Поэтому нет, не рекомендую данную сеть. Но отдельный респект некоторым действующим сотрудникам и ребятам, проходившим обучение. Вы классные

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.10.2019 • Москва
    Довелось мне пройти стажировку в этом «отличном месте» Сотрудник по имени Д, вел у нас теоретическую часть в тренинг центре. По-началу все было очень хорошо, он всем понравился и казался позитивным человеком и мастером своего дела. До того момента, как наша группа не перешла к стажировке. Он превратился в неадекватного человека, который четко не мог сформулировать того, что ждет от нас. Агрессивно реагировал, его поведение было отталкивающим. Так же в последние дни тренингов мог прикрикнуть (орал и швырялся предметами) на ребят из группы, что абсолютно ненормально. Благодаря его действиям у нас ушли как минимум 3−4 человека, только потому, что он испортил все мнение о компании своими непрофессиональными действиями. Вопрос руководству, а этот человек точно на своем месте? он лицо компании, благодаря ему складывается первое мнение! Мы все были очень рады оказаться и работать в точке любви, но Д убил все желание и испортил абсолютно каждому человеку из группы мнение о компании. Рассказывает он хорошо, но компетенции и стандартам общения ему еще учиться и учиться. А желательно снизить чувство собственной важности и инфантильности. Пусть дальше ведет теорию, но не допускайте его общения с будущими работниками. Некоторые ребята все же дошли до конца и трудоустроились. Их кидают с одного... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍47
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →