Conte: отзыв сотрудника
Пришла на стажировку. Целый показывали, рассказывали. В итоге руководитель отдела [И.] не соизволила подойти и сказать, что вакансия закрыта. Случайно встретила ее возле метро и узнала об этом. Хотя слышала, что просто решили взять знакомую. Отношение вроде у людей много свободного времени.
Куда смотрит руководство компании?
-
Огромная проблема в руководстве компанией в Украине — директор компании очень специфический человек, работает на собственных эмоциях и побирает людей по личной выгоде для себя, либо бухать должны вместе, либо должна быть фурсеткой, чтобы было к кому поехать в командировку… Наблюдатель с Белоруссии на это закрывает глаза, главное, чтобы ему перепало что-то… Планы как правило в конце квартала выполняют в 1С путем липовой отгрузуи и потом делают возврат… Планы ставят не выполнимые, чтобы урезать зп. Выводы делайте сами Далее →
-
Пройшла співбесіду в м. Харків на продавця, на якій гарантували, що стажування оплачується в будь-якому випадку. Цитую пряму мову: «Стажування оплачується, якщо ви не залишаєтеся з нами — відразу по закінченню, якщо ми вас оформляємо — то з першою зп.» Простажувалася 2 дні, на 3 день попросили вийти, також якраз перераховувався магазин, відпрацювала повний робочий день, просканувала дуже багато товару в магазині і на складі, втомилася жахливо. Ініціативності зі сторони керівництва 0, сама завжди підходила і питала, на скільки годин, чи приходити, чи нести документи. А ще виявилося, що їм адміністратор був потрібен, бо на місце в залі вже когось взяли зі своїх, про це мені ніхто не сказав. У адміністратора зовсім інші обов’язки. Але ще виявилося потім, що під час того, як мені все ж сказали принести документи, керівництво і далі проводило співбесіди, а я працювала і далі, вони відтягували час, в пошуках когось кращого. Ніхто нічого нікому не казав, ходили чутки від персоналу, тільки так можна було хоч щось дізнатися, в перший день враження склалося хороше, а потім ні. Кухні ще як такої немає, ходили обідати на склад, а там людей багато, стільців тільки 4, тобто чекай, поки... Далее →