Continental: отзыв сотрудника
Никогда бы не хотел здесь работать, и никому не советую. На собеседовании перебивают, мутят, не перезванивают. Работают через кадровые агентства, специалисты которых задолбают своими вопросами как вы себя видите в компании через 5 лет и т. п. Очень интересуются семейным положением, когда отказываешься отвечать, говорят, что это стандартный вопрос и на него надо ответить. Думают, что семейные будут держаться за эту работу, а не семейные нет? Да щас! Бред! Это обычный завод, ребята. Все процессы должны быть отлажены, зачем этот цирк? Кругом по ходу все по блату, т.н. старички сидят и пытаются управлять персоналом и процессами. Люди сначала очень хотят туда попасть, а потом хотят поскорее оттуда уйти. Только вот ведут они себя подло, те кто сам уходит дают плохую рекомендацию, потом сложно устроиться. Лучше даже не ходите туда и тем более не переезжайте, от собеседования отказывайтесь!
-
Работать тут наверное можно, если морально готов к тому что тут всем правят русские. В каком плане, то что каждый манагер тащит своего. Мастера ведут себя по такому же принципу. Вакансию пишут уже под определенного кандидата.) Здесь каждый готов хапнуть себе побольше, лишь бы не работать… Далее →
-
Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →