Cool Store: отзыв сотрудника
Всем привет! Хотелось бы уделить внимание к организации в которой я «проработала» (потратила время) пол года под названием «Cool Store» (магазин чехлов для телефона) Сама контора как и работодатели абсолютно ничего не смыслящие в бизнесе, по началу произвели хорошее впечатление. Зп тоже радовало по началу. Но после определенного времени кол-во обязанностей значительно возросло, а на счет прибавки и официального оформления можно было даже не заикаться. За ту же сумму пришлось быть и фотографом и ретушером и канал нужно вести. Хотя на собеседовании четко обговаривалось какие функции я должна выполнять. При малейшем возникновении проблемы даже если это и не с моей стороны, без объяснения резкой причины — увольнение. Я третий человек который идет по такой схеме у них. Им плевать на опыт, кол-во продаж и прочее. Причины увольнения не называют. То есть если ты не их друг или не «свой в доску» делать вам там нечего. Продавцам особенно не советую туда идти. Зп на протяжении многих лет не меняется. Так еще и новая штрафная сетка вплоть до увольнения штрафуется сразу же, чтобы поменьше вам платить. Вы будите сидеть по 12 часов без возможности притронутся к телефону или заговорить с кем-то из своего окружения, а иначе штраф — 3000, а то и больше. В конечном итоге из-за штрафов вы будите получать тысяч 12−15 максимум, а не обещанный 25.. Покупать там тоже ничего не советую, потому что все закупается с алиэкспресса и перепродается в тридорога. И в случае поломки или не надлежащего состояния аксессуара отказываются возращать деньги, под предлогом «Это не наш товар».
-
Хотела бы рассказать об организации CoolStore, а если мы берём Юр. лицо, то об ИП [К.] [А.] [И.]. ИП [К.] [И.] [И.] Проработала там около 7 месяцев в должности контент-менеджера. Никому не советую тратить своё время и силы на столь недобросовестную компанию. Сначала всё было более-менее хорошо, адекватное начальство, дружный коллектив, но со временем ты понимаешь, что не всё так радужно. Работодатель очень дурно отреагировал на моё уведомление об уходе, он кричал и говорил, что пока я не отработаю, денег не получу. Естественно, 80% работников работают неофициально, и это главный рычаг, на который давят «директора». Звучали слова: «ваше мнение не учитывается», «ты не заработала», «я решаю, сколько заплатить, потому что я босс», «ты никуда не уйдёшь, пока не отработаешь» — после таких высказываний невольно задумываешься о дееспособности данного «начальства». Я, как и вы, читала отзывы о компании, но меня заверили, что это просто обиженный сотрудник, теперь я понимаю, что этот сотрудник говорил правду. В итоге вместо моих заработанных 40к мне отдали всего 22 тысячи, со словами «ты больше не заработала». Не обманывайтесь, как я и другие сотрудники, доверяйте честным отзывам. Когда я ушла и осветила данную проблему, выяснилось, что я не первая, и три сотрудника, работавшие ранее, сказали, что их увольняли... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы компании: Коллектив: В других отделах есть прекрасные, отзывчивые и профессиональные люди, с которыми легко и приятно работать. Опыт: Колоссальный объем разноплановых задач позволяет быстро наработать портфолио и освоить новые навыки, но исключительно благодаря самостоятельному обучению. Стабильность оклада: Зарплата белая, выплачивается без задержек. Расположение: Компания арендовала офис на Московском проспекте, 97, было очень удобно добираться. Но теперь в период декабрь-январь она переезжает на Левый берег, на Остужева, где строит собственный офис. Там уже расположен их производственно-складской комплекс, вокруг промзона, добраться сложно. Иногда можно работать удалённо: Удалёнку руководство компании не приветствует, но пока практикует, её можно взять, если приболел. Кстати, руководитель отдела может вам говорить, что её нет, но на самом деле она есть)) Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в отделе маркетинга в ГК ИНТЕЛКА. Так как это группа компаний, вы можете встречать следующие названия: Интеллектуальные комплексы автоматики, ИКА, ИКА-СОФТ, НПК Интелка, ПК Интелка. Главный совет соискателям:Если вы цените своё ментальное здоровье, профессиональное достоинство и не готовы мириться с постоянным хаосом, я категорически не рекомендую идти работать в отдел маркетинга, пока его начальником остаётся текущий руководитель. Не верьте внешней дружелюбности, мягкости и воодушевляющим речам руководителя отдела маркетинга на собеседовании. По моему опыту, за приятным общением на собеседовании может скрываться совершенно другое отношение к сотруднику после выхода на работу. Мне обещали трек развития в компании, обучение, распределение задач и организацию работы внутри отдела, но на деле всё это осталось словами.При попытке задать любые прямые или неудобные вопросы на собеседовании или в процессе работы, руководитель никогда не ответит конкретно, а просто заболтает вас огромным потоком обтекаемых слов с посылом, что всё будет хорошо. Вам могут обещать помощь, обучение и т.д., но всё это останется словами. Единственное обучение, которое вам проведут — запуск бизнес-процессов в Битрикс. Не рассчитывайте, что ситуацию получится исправить разговорами, инициативой... Далее →