Coral Travel: отзыв сотрудника
Работала в официальном представительстве компании в одном из городов Сибири (не путать с уполномоченными агентствами, т.е. непосредственно в самой компании). Очень счастлива, что избавила себя от работы в этой компании. Объясню почему:
1) З/п поделена на «Черную» и «Белую», причем «черная часть» зарплаты платится как угодно, могут вообще не дать, все объяснения от бухгалтерии настолько смутные и запутанные, что здравомыслящему человеку в схеме начислений разобраться нереально.
2) Трудовой договор, подписанный со стороны руководства на руки не выдают ни при каких обстоятельствах (добивалась 1,5 года — безрезультатно).
3) Трудовая книжка лежит в г. Москва в отделе кадров и при увольнении получить ее теоретически возможно через три дня, в моем случае 2 недели, т.к. логист забыл, кадрам все «до лампочки».
3) Отпуск 28 дней, я проживаю в районе приравненному к Крайнему Северу и доп. отпуск не предоставляется, а выплачивается компенсацией, что отражается на зарплате, т.к. работаешь как обычно, по документам ты в отпуске, а отпускные существенно разнятся с ежемесячной зарплатой. Распределение отпусков следующее: весной, зимой, осенью можно отгулять в сумме 3 недели и то даны даты, в которые отпуск не дают даже в эти времена года, летом неделя (в туризме так принято).
4) Ночные часы, а в моем графике они присутствовали, не оплачивают в соответствии с законодательством, а предоставляют отдых в размере отработанных часов ночью днем, время, затраченные на дорогу до места назначения и обратно не учитывают.
5) Круг должностных обязанностей безграничный! Формулировки в Должностной инструкции» «Выполнять поручения руководителя…"
6) В моем случае требовалось наличие л/а и езда на нем в ночное время до а/п и обратно, амортизации никакой не выплачивалось, только бензин и то со скрипом — и.
7) Мало того, что я работала ночами, сидя в аэропорту, в офисе мне был поставлен график пятидневка с рабочими субботами и дежурствами во все гос. праздники (потом предост. отгулы) — оплаты в двойном размере за праздничные дни не было, ночи, как писала, выше компенсировали 3-мя часами раннего ухода с работы в обычный день.
8) Проработав 1,5 года с приходом нового руководителя мне пытались вменить в обязанности развозить тяжеловесные пачки каталогов по агентствам города на своей машине — у них это не получилось «где сели, там и слезли».
9) За все время работы несколько раз просила повысить — бесполезно, з/п увеличилась на 2 тысячи, мотивация руководства — вы получаете премию по итогам сезона, я ее получила два раза, третий сезон — я уволилась и в итоге ее вообще не дали, объяснив, что общий фин. результат плохой по всей стране, спрашивается, если у нас по региону хорошо, почему мы должны страдать из-за того, что у кого-то плохо.
В общем все вышеперечисленное за 15 000 рублей, а главное машина, которая кушает не только бензин, а масла, резину, фильтра и т.д. В общем «мрак» полный.
Не работайте в этой компании, если бы в мое время при трудоустройстве я прочла такой отзыв я бы задумалась глубоко.
- 👉 Работа в CORAL TRAVEL в Иркутске (1 отзыв) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Иркутске (61 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5005 отзывов) →
-
Туристическое агенство coral travel Перово, и Дмитровская юридическое название гид-вояж, ген директор Реутова М.А нанимает сотрудников и не платит им. Работники меняются как перчатки! Реутова она нанимает менеджеров, курьеров зарплату не платит! Прошу поверить! Далее →
-
Только что прошла «собеседование», перевариваю впечатления. Из словесного потока К.С. (представилась руководителем HR службы), ничего понять не удалось, пришлось задавать вопросы. Итог: 1. Для того чтобы устроиться на работу, нужно пройти обучение.2. Обучение стоит (следите за руками) 315 000 за 4 месяца, но минус налоговый вычет, минус комиссия, минус скидка как сотруднику — итого 165 000 (разброс, однако). Это если платишь наличкой. Если в рассрочку, то 225 000. Рассрочка предоставляется банком на 24 месяца. (Тиньков, Сбер, ОТП — на выбор). Якобы эту рассрочку можно погасить, работая в компании.3. До окончания обучения предоставляется место куратора образовательного процесса с з/п в 20 000 минимум.4. С пятого месяца (окончание обучения на семейного психолога) предоставляется работа на агрегаторе. Якобы количество клиентов зависит только от тебя, и комиссия агрегатора берется только с первого обращения клиента (смешно).5. На просьбу выслать договор отправили договор оферты на образовательные услуги. О трудоустройстве в нем нет ни слова. https://vagimagia.ru/psiholog6. После того как я сказала, что мне нужно время, чтобы изучить договор, было сказано, что сделать это можно... Далее →💬4 комментария

