COZY HOME: отзыв сотрудника

10.06.2021 Москва

Работа на ногах, при этом просто постоять нельзя, надо всегда создавать видимость движения. Графики ставят как попало, очень часто попадает по 14 часов, с 8-ми утра, а оплата за это смешная — 400₽, при этом ещё вам будут тыкать, что вы деньги за подработку получаете. Самое большее, что получила, с учётом подработок, переработок и перевыполнении плана — около 45 000. При ревизии выплыли недостачи товара, который мы в глаза не видели, с нас за него по 8000 попросили. Управляющая невменяемая, пытается стравливать коллектив фразами типа «а вот такой-то жалуется, что ты…». Первый раз попала в такой гадюшник. Если себя уважаете, то обходите стороной!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.06.2025 МоскваДиректор👍4
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Большая стабильная компания. Интересные рабочие задачи. Корпоративные мероприятия. Далее →
    ✗ Недостатки
    в каждой компании люди-это показатель успешности компании и ее развитие. Но здесь недостаток в компании -это директор Маркетинга. Женщина возрастная с низкой социальной ответственностью, целыми днями рассказывает свою личную жизнь, а не думает о работе. Коллеги смеются над ней за её спиной. Глядя на это, понимаешь, человек некомпетентен в работе. Плохо, когда руководитель у людей самодур. Далее →
  • 30.07.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Крупная розничная сеть + производство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата. В компании не работала, но впечатление о встрече с HRD очень отрицательное. Во -первых человек проводит встречу из дома и вовремя собеседования греет еду своему ребенку. Во-вторых, практически все 40 минут общения была без включенной камеры. Когда я спросила, что если ей неудобно, то можем перенести встречу- мне ответили, что всё норм. Я думаю, что уже можно понять и охарактеризовать уровень данной организации. Ведь HRD — лицо компании. Раньше была клиентом в магазинах, сейчас прохожу мимо и вспоминаю, даже заходить нет желания. Далее →