cozy home: Неясность с собеседованием и графиком
Красивый магазин
Недостатки:Пыталась устроиться на вакансию продавец-консультант. До того как прийти в магазин на собеседование, общалась по телефону с девушкой по подбору персонала, она всё классно рассказала, сказала, что отправит мою анкету директору магазина, и можете приходить. Я пришла в этот же день на собеседование, директора не было, никто не в курсе, что должно было состоятся собеседование, стояли, глазами хлопали. В итоге одна из консультантов решила провести собеседование, мы сели на лавку в ТЦ (мозгов на большее не хватило), дала какие-то бумажки заполнять (типа анкеты), с вопросами по типу «хороший сотрудник это», потом начала заливать, что график неудобный, 2/2 не будешь работать, все уходят в отпуска и бла-бла-бла, видимо думала, что я испугаюсь))) В итоге её окончательная фраза была «мы вам перезвоним», так и никто и не перезвонил))) Спасибо, что не устроилась, нашла место получше этого ужаса, судя по отзывам).
-
✓ ПреимуществаХороший опен офис. Кухня со всем необходимым. Рабочее место как на ладони, неуютно. Далее →✗ НедостаткиБезразличный руководитель и нет заинтересованности во вливании в рабочие процессы нового сотрудника. Тебе быстро рассказали, показали, как в программе работать за час, и все. Нарезали сразу задачи, иди выполняй. А как же адаптация, постепенное вливание? Коллеги не подскажут, так как один очень занят: «Я освобожусь» — никогда, другие не знают, что именно тебе сказали делать, или я не знаю, сама только месяц работаю. Как говорится: «На гниет с головы»: жаль, что попался такой руководитель. Не рекомендую никому идти в разработку и создание нового вида продукции в отдел постельного белья. Вакансия на hh открывается с периодичностью раз в три месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработал на компанию 3 года. Работал личным водителем главного лица компании. Изначально был трудоустроен через частное охранное предприятие, около 2,5 лет проработал на данную компанию от него. Тогда и руководитель был, и работа была выстроена. С недавнего времени перевели в штат компании. Официальную зарплату прописали в трудовом договоре — 1/4 от общей зарплаты. Затем начались проверки и допросы, на что всегда были предоставлены все чеки и документы. Однако проверки не заканчивались, и в итоге зацепились за предоставление доступа к системе, к которой у меня даже не было доступа (он был у руководителя частного охранного предприятия, телефон данного человека я, конечно, предложил, чтобы с ним эти вопросы решили). Пригласили в кабинет СБ, где начали давить на увольнение (если кому-то будет интересно, как в данной компании давят сотрудники СБ, могу поделиться аудиозаписью разговора). Давили на увольнение, при увольнении выплатили половину заработной платы, с учетом того, что последние 4 недели подменял своего сменщика, затем он меня подменил 2 недели, однако сказали: «это не наши проблемы». Также часто на расходы добавлял свои личные деньги, а также работал по выходным (выходные, конечно же, не оплачиваются и не компенсируются доп днями отдыха).... Далее →