COZY HOME: Невозможные условия труда и низкая зарплата
При устройстве на работу в компанию Кози Хоум обещают график работы 2/2 и з.п. 40−48 000, и даже полноценный обед 1 час.
Недостатки:Реальность — у меня жена отработала в компании Кози Хоум ровно месяц по графику 3/1, не 2/2 как обещали (была нехватка продавцов). Это в ТЦ Саларис. Придти на работу нужно в 9.30 (30 минут не оплачиваются). Магазин открывается в 10.00, закрытие в 22.00, товар завозят в 23.00 (не оплачивается). На обед заложен 1 час (не оплачивается), в реальности на обед дают максимально 15 минут. На ногах весь рабочий день, и даже когда никого из покупателей нет, надо стоять по стойке смирно возле (даже если продавец очень устала, она может сесть разве что на пол, так как ни одного стула, табуретки или ящика нет). Отчёт в конце дня заполняется тоже стоя. Итак, отработав ровно месяц по графику 3/1 вместо 2/2, моя жена не выдержала и уволилась, отработав 290 часов за этот месяц, из которых не учитывается более 40 часов. Как вы думаете, ей выдали зарплату 50-60к+? А вот и не угадали, ей выдали полный расчёт аж целых 16 000. Делаем простой расчёт: 16000р/290ч=55р/ч. Девочки и женщины, если вам дорого своё здоровье и самоуважение, держитесь подальше от компании Кози Хоум.
👉 Работа в COZY HOME в Москве (34 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3274 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74848 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХороший опен офис. Кухня со всем необходимым. Рабочее место как на ладони, неуютно. Далее →✗ НедостаткиБезразличный руководитель и нет заинтересованности во вливании в рабочие процессы нового сотрудника. Тебе быстро рассказали, показали, как в программе работать за час, и все. Нарезали сразу задачи, иди выполняй. А как же адаптация, постепенное вливание? Коллеги не подскажут, так как один очень занят: «Я освобожусь» — никогда, другие не знают, что именно тебе сказали делать, или я не знаю, сама только месяц работаю. Как говорится: «На гниет с головы»: жаль, что попался такой руководитель. Не рекомендую никому идти в разработку и создание нового вида продукции в отдел постельного белья. Вакансия на hh открывается с периодичностью раз в три месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработал на компанию 3 года. Работал личным водителем главного лица компании. Изначально был трудоустроен через частное охранное предприятие, около 2,5 лет проработал на данную компанию от него. Тогда и руководитель был, и работа была выстроена. С недавнего времени перевели в штат компании. Официальную зарплату прописали в трудовом договоре — 1/4 от общей зарплаты. Затем начались проверки и допросы, на что всегда были предоставлены все чеки и документы. Однако проверки не заканчивались, и в итоге зацепились за предоставление доступа к системе, к которой у меня даже не было доступа (он был у руководителя частного охранного предприятия, телефон данного человека я, конечно, предложил, чтобы с ним эти вопросы решили). Пригласили в кабинет СБ, где начали давить на увольнение (если кому-то будет интересно, как в данной компании давят сотрудники СБ, могу поделиться аудиозаписью разговора). Давили на увольнение, при увольнении выплатили половину заработной платы, с учетом того, что последние 4 недели подменял своего сменщика, затем он меня подменил 2 недели, однако сказали: «это не наши проблемы». Также часто на расходы добавлял свои личные деньги, а также работал по выходным (выходные, конечно же, не оплачиваются и не компенсируются доп днями отдыха).... Далее →