Cozy Home: отзыв сотрудника

07.08.2022 Москва
Преимущества:

Подбор осуществляется через офис, сначала отдел кадров проводит собеседование, далее руководитель ОК, после директор компании. Очень приятные представители компании, достойная зарплата, условия труда отличные.

Недостатки:

После собеседования меня встретил территориальный менеджер [Н.] С. Фамилию не буду указывать полностью кому нужно поймут, компании, и с «порога» что в офисе все работают дебилы и они не умеют подбирать директоров и это на протяжении месяца я слышала, при этом когда звонит офис или приезжал в магазин на открытие ТТ, эта [Н.] мило улыбалась, стоит офису уйти тут же директорам говорила гадости, при открытии нового магазина [Н.] доставала свой телефон, вставляла наушники в уши и поедала шоколадки. Может быть в данной компании я бы и работала, но с данным ТМ нет, лицемерие терпеть немогу

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.06.2025 МоскваДиректор👍3
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Большая стабильная компания. Интересные рабочие задачи. Корпоративные мероприятия. Далее →
    ✗ Недостатки
    в каждой компании люди-это показатель успешности компании и ее развитие. Но здесь недостаток в компании -это директор Маркетинга. Женщина возрастная с низкой социальной ответственностью, целыми днями рассказывает свою личную жизнь, а не думает о работе. Коллеги смеются над ней за её спиной. Глядя на это, понимаешь, человек некомпетентен в работе. Плохо, когда руководитель у людей самодур. Далее →
  • 30.07.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Крупная розничная сеть + производство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата. В компании не работала, но впечатление о встрече с HRD очень отрицательное. Во -первых человек проводит встречу из дома и вовремя собеседования греет еду своему ребенку. Во-вторых, практически все 40 минут общения была без включенной камеры. Когда я спросила, что если ей неудобно, то можем перенести встречу- мне ответили, что всё норм. Я думаю, что уже можно понять и охарактеризовать уровень данной организации. Ведь HRD — лицо компании. Раньше была клиентом в магазинах, сейчас прохожу мимо и вспоминаю, даже заходить нет желания. Далее →