COZY HOME: Неадекватное руководство магазина
Такая же проблема с управляющим, оказалась совершенно неадекватной, бесконечные, постоянные придирки и крики на сотрудников без малейшего повода. Работать совершенно невозможно. Более высшее руководство компании, пожалуйста, обращайте внимание на психоэмоциональное состояние людей, претендующих на руководство магазином! Пусть предоставляют для Вас справки о медосвидетельствовании! С неадекватным руководителем катастрофически невозможно работать! Иначе у Вас в магазинах будет постоянная текучка и нехватка кадров.
-
Отвратительное отношение к продавцам. Управляющая просто кошмар, за неё все делают продавцы, даже принимают товар, а она получает зарплату по 40 тысяч, просто за то, что сидит на складе. В ее выходные дни до неё не дозвонишься, если что-то случается, приходится звонить руководству выше, за что потом получаешь по шапке от управляющей! Человек придумывает себе выходные дни, не выходит на работу якобы заболел, куда-то поехал и тд, говорит потом отработаю, но ни разу не отрабатывала, зато если продавцы попросили выходной перед тем как она делает график, то она потом ходит и говорит ты мне должна, я под тебя график подстраивала. Или если попросишь выйти на пару часов позже, то потом отрабатываешь эти Часы, когда ей нужно, и не важно, болеешь ты или умираешь. На переоценки заставляют выходить с температурой, с соплями и тд. Если ей говоришь слово против, то жди, что у тебя будет график 3/1,4/2, а если ещё и рот откроешь, то жди, что тебя ещё и уволят. Продавцы пашут как лошади, приходят рано, уходят поздно и только слышат вы не сделали, вы не сделали, а продавцы просто не успевают делать свою работу, работу в зале и ещё работу за неё. Прошу обратить внимание на данную... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработал на компанию 3 года. Работал личным водителем главного лица компании. Изначально был трудоустроен через частное охранное предприятие, около 2,5 лет проработал на данную компанию от него. Тогда и руководитель был, и работа была выстроена. С недавнего времени перевели в штат компании. Официальную зарплату прописали в трудовом договоре — 1/4 от общей зарплаты. Затем начались проверки и допросы, на что всегда были предоставлены все чеки и документы. Однако проверки не заканчивались, и в итоге зацепились за предоставление доступа к системе, к которой у меня даже не было доступа (он был у руководителя частного охранного предприятия, телефон данного человека я, конечно, предложил, чтобы с ним эти вопросы решили). Пригласили в кабинет СБ, где начали давить на увольнение (если кому-то будет интересно, как в данной компании давят сотрудники СБ, могу поделиться аудиозаписью разговора). Давили на увольнение, при увольнении выплатили половину заработной платы, с учетом того, что последние 4 недели подменял своего сменщика, затем он меня подменил 2 недели, однако сказали: «это не наши проблемы». Также часто на расходы добавлял свои личные деньги, а также работал по выходным (выходные, конечно же, не оплачиваются и не компенсируются доп днями отдыха).... Далее →