Cozy Home: Неопределенные условия труда и оплаты
Преимущества:
Нет
Недостатки:Зарплата чёрная, вовремя вы её не заберёте. Перед датой зарплаты приезжает сотрудник из офиса и забирает всю наличку, вы должны клянчить наличные у покупателей, чтобы забрать свои 3 копейки. Нормы часов ТК никто не придерживается, будете работать по 180 часов и выше. После праздников объявили, что сокращают штат и убирают по одному сотруднику на ставку 0,5. То есть зарплата будет тысяч 20. По норме часов непонятно. Вот и думайте, стоит вам идти работать в Коузи Хом.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработал на компанию 3 года. Работал личным водителем главного лица компании. Изначально был трудоустроен через частное охранное предприятие, около 2,5 лет проработал на данную компанию от него. Тогда и руководитель был, и работа была выстроена. С недавнего времени перевели в штат компании. Официальную зарплату прописали в трудовом договоре — 1/4 от общей зарплаты. Затем начались проверки и допросы, на что всегда были предоставлены все чеки и документы. Однако проверки не заканчивались, и в итоге зацепились за предоставление доступа к системе, к которой у меня даже не было доступа (он был у руководителя частного охранного предприятия, телефон данного человека я, конечно, предложил, чтобы с ним эти вопросы решили). Пригласили в кабинет СБ, где начали давить на увольнение (если кому-то будет интересно, как в данной компании давят сотрудники СБ, могу поделиться аудиозаписью разговора). Давили на увольнение, при увольнении выплатили половину заработной платы, с учетом того, что последние 4 недели подменял своего сменщика, затем он меня подменил 2 недели, однако сказали: «это не наши проблемы». Также часто на расходы добавлял свои личные деньги, а также работал по выходным (выходные, конечно же, не оплачиваются и не компенсируются доп днями отдыха).... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший район, близко от метро, офис нормально выглядит Далее →✗ НедостаткиДанная компания мне запомнилась полным игнорированием обратной связи после собеседования, при том что обратную связь обещала рекрутер по своей собственной инициативе и даже назвала конкретные сроки. В итоге эти сроки превратились в кормление «завтраками», а на последние сообщения рекрутер и вовсе не посчитала нужным ответить, а проигнорировала их. Вот так. Сначала вам говорят, что тестовое понравилось и сотрудник нужен срочно, затем вас игнорируют и даже не могут дать внятной ос. Я прохожу достаточно собеседований в компаниях, чтобы составить впечатление о работе рекрутеров, и в нормальных местах всегда есть адекватная обратная связь в установленные сроки и внятная коммуникация. Такой опыт взаимодействия с компанией позволяет сделать вывод о том, как там организованы рабочие процессы, какое отношение к людям и к их времени. Очень-очень такое себе. А, ну и ещё, моё портфолио не смотрели и мои хард-скиллы не интересовали, в отличие от того, сколько я готова была бы просидеть попой ровно на одном месте. Опять же, в нормальных местах приоритеты ровно противоположные. Какой-то подход из 90-х, сложилось такое впечатление. Далее →