Cristanval: отзыв сотрудника
Работаю администратором в Ашане, оформили не на полную ставку.
Уже пол года выносят мозг, но не оформляют.
Что касается зарплаты, все во время, точно и без штрафов, уборщикам тоже все во время платят, сколько есть столько и платят.
Жилье предоставляют и не берут денег вперед!
Даже авансы есть!
Это конечно же все классно, но я не знаю как будет формироваться моя пенсия!
Оформлен по договору на 50% ставки!
Что касается руководства, то работать не мешают. Иногда звонит менеджер, и очень редко приезжает на объект.
Повторяю, главный минус – это то что кормят завтраками по поводу оформления.
-
Добрый день! Хотелось бы поделиться с Вами информацией по поводу клининговой компании Кристанваль! Мы являемся к сожалению их клиентами. У нас в офисе убирается персонал данной компании. Это ужас! Просто нет слов! Я впервые такое вижу! Насколько я знаю клининг пропагандирует чистоту и адекватность персонала. Типа не берите бабушек на работу, они ворчат и портят лицо компании. Но какое лицо нашей компании делают работники клининга Кристанваль! Во первых персонал со стран СНГ по русски кроме «да» вообще ничего не понимают! Они бедные работают вообще без выходных, официально их оформлять не хотят и деньги они не получают по второму месяцу.поэтому устраивают забастовку и не выходят на работу за это их там увольняют и мы остаемся без уборщиц, в итоге присылают новых, но обучить их как убираться почему-то у компании мозгов не хватает. На прошлой неделе мы наблюдали такую картину, пришла новая уборщица и начала у нас в офисе мыть полы.взяла зачем-то доместос для унитаза, хотя рядом стояло средство для пола и начала щедро поливать его на пол всего нашего офиса.мы открыли рты от удивления, а когда попытались возразить, она нас не понимала (т.к. не знает русского) а средство с хлоркой и началОСЬ такое! нас потравили как тараканов.пришлось быстренько всем эвакуироваться... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
