Cеть магазинов Бристоль: Нехватка сотрудников и заниженная зарплата

Быстрый карьерный рост (из-за того, что магазины уходят штатами и часто появляется должность админа)

Прочитала все предыдущие отзывы, и все они правдивые.

Работали в компании 3 года, первые 1,5 всё было отлично, остальные хуже некуда. Раньше говорили, что в КБ плохо, но сейчас я бы очень с этим поспорила.

1) Проскок выкупается за счёт персонала (вы можете выкупить целую коробку вафлей, потому что они никому не нужны, а в следующую поставку скорее вам привезут ещё одну), а если вы не будете их выкупать, вас будут штрафовать на сумму, равную премии, и всё равно вы её купите.

2) Огромная нехватка штата, по Москве это 50 %, поэтому продавцы и админы работают не в своём графике, а 7/0 (ну ладно, может, над вами ещё, конечно, сжалятся и дадут один выходной, что вряд ли).

3) ЗП — это просто выдумки, такие цифры рисуют, а по факту, вместо 62000−64000, продавец получает 43000−44000; админ вместо 104 000 получает — 65000−66000, но это цифры без штрафов со сделанными мотивациями в хороший месяц; при другом раскладе суммы будут меньше.

4) Бесконечные ревизии, на которые не выделяется никакой резервный фонд, они оплачиваются по полной стоимости, проходят каждый божий месяц (а раз в 3 месяца ревизия с ревизором, и если повезёт, он будет адекватным, но чаще всего им наплевать, и ревизия может выйти в 30−100 тысяч, а товар этот потом находится через 2−3 дня).

5) Кто-то прочитает пункт выше и подумает, нужно сразу проверять, но дело не в этом: компьютеры мы на ночь не выключали, по этому было предположение о корректировке остатков со стороны IT или склада, потому что доступ к подключению есть у всех (а если выключить, непременно будешь оштрафован). Бывало такое, что с утра у тебя не хватает 2 бутылок коньяка, а дня через 4−5 всё снова с ним в порядке.

6) Условия труда, как писали ниже, тут ты р.а.б. (грузчик, уборщик, продавец, психолог, нарколог, маркетолог, администратор, супервайзер), но платят при этом тебе только за продавца и то копейки.

7) При увольнении можешь остаться должен, и это факт.

8) После таких компаний отпадает всё желание работать в торговле и иметь дело с сетями.

Ребят, прочитайте внимательно и сопоставьте факты: не бывает так много плохих отзывов, если компания хорошая и честная.

А я искренне рада, что уволилась. Есть много других мест, где ценят сотрудников и работать в радость. Всем удачи в поиске работы..