Dataart: отзыв сотрудника
Вероятно есть
Недостатки:Как уже было отмечено другим соискателем, описание вакансии совершенно не соответствует требованиям.
У меня хороший опыт работы в ИТ, но нет опыта в маркетинге, о чем я сразу сообщила (в резюме, в сопроводительном письме и на первом созвоне с эйчаром). При этом меня заверили, что опыт в маркетинге совершенно не нужен.
Когда дело дошло до финального собеса с нанимающим менеджером, меня стали спрашивать только о маркетинге, хотя я в самом начале интервью ЕЩЕ РАЗ напомнила, что в маркетинге я не работала.
Сам собес был ужасный. Интервьюеры прямо-таки мастера пантомимы. Они вздыхали, закатывали глаза, прерывали меня на полуслове. Меня зачем-то поправляли, если им не нравилась формулировка, от чего я прям словила флешбек в школьные годы, о котором не просила.
Фото лиц собеседующих можно было бы использовать в словаре для иллюстрации слова «toxic».
В итоге этот ТЮЗ закончился на полчаса раньше, чем должен был, и это единственное, за что я могу сказать коллективу ДатаАрт «Спасибо».
Как говорится, nothing personal, просто кому-то надо наладить процессы найма :)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в DATAART в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1272 отзыва) →
IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (186 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
Хрюши там очень токсичные! Странно что здесь еще есть какие-то отзывы, другие подобные сайты они уже зачистили! Не связывайтесь с ними, там руководство и их прихлебатели супер-токсик!
Кошмарили 7-ю встречами. проверка английского от преподавателя, техническое 2 часа, проектное 1 час, хрюша по 100 раз набирала. В итоге дале оффер, но на мой запрос предоставить подробное описание оффера и уточнение деталей контракта, отозвали оффер) Плевать на личное время кандидатов и на своё, отношение ужасное....
Заявленные в вакансии требования полностью не соответствуют тому, что требуют от кандидата. На интервью начинают задавать вопросы совершенно из другой области и никак не касаются темы вакансии.. На позицию стажера необходимо знать столько, что голова лопнет. Я бы посоветовал эйчарам, коль они уж там сидят, редактировать вакансии более тщательно чтобы соискатели не тратили свое неменее драгоценное ...
То, что ДатаАрт мерзопакосный измазался в черных бухгалтериях, долларовых зарплатах грязных, в коррупции, свояченичестве всем давно известно. То что ДатаАрт как и многие другие АйТи Компании покрывает прокуратура - точно неизвестно, но ведь кто-то же должен их прикрывать? В Воронеже вот доллары в коробках лежат и их раздают. И рассказывает открыто, [М.] [Ф.], как банки [censored] Черный нал, [ce...
Тамара
18.04.2023 21:05