Deco Minerals: отзыв сотрудника

25.04.2024 Воронеж
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Очень специфичное производство. Вам придется дышать порошковой пылью, мыть посуду после анализов, руки разъедают эти порошки, аллергия и щелочные ожоги вам обеспечены. Мыть будете холодной водой и без перчаток, они экономят. Коллектив ужасный. Начальница из Луганска и подтянула своих же. Они там все кумушки. Заклюют любого. Мне кажется, они просто всех ненавидят. Новых людей жрут, чтобы он не ходил по постоянному графику, т.к. отбирает их хлеб, подработку, ведь они таким образом подрабатывают. Работа тоже постоянно на ногах, и анализы однотипные, которых очень много. Просто тупеешь. Зарплату обещают большую, а на деле при увольнении выплатят копейки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10801

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.06.2020 Воронеж
    При устройстве на работу обещали ЗП 60−70 тыс. Был оклад 20 000 +%от продажи, через полгода начали задерживать проценты, а еще через полгода и вовсе перестали платить. Оправдывались тем, что якобы у компании настали трудные времена. Директор предложил вариант остаться на одном окладе 20 000 ,либо уволиться по собственному желанию. В итоге уволился. За год накопился у компании долг по зп 250 000, при увольнении так и не отдали. Категорически не рекомендую эту компанию, обманывают на каждом шагу. Далее →
  • 29.01.2025 Воронежводитель💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →