Decor Vintage: Плохое отношение к сотрудникам
работа разнообразная
Недостатки:Категорически плохое, высокомерное отношение к сотруднику. Мадам заставляет задерживаться после 12 часов нахождения на работе, чтобы до блеска оттирали ее грязные старые валики от краски, к примеру. Как будто это нельзя сделать в рабочее время на следующий день. Работодатель [И.] систематически опаздывает, и ее не волнует, что на улице ее ждет сотрудник в 20-градусный мороз. Может позвонить, с набитым ртом и жуя сообщить, что только едет, «идите там в кафе погрейтесь». Я, например, на кафе еще не заработала. Ну и очень непорядочное поведение. Оформления не было. Паспорта не спрашивала, ну я теперь понимаю почему. Найдет сто причин не платить за работу. Вплоть до грязных намеков: «а мы тут сундука после вашей работы не досчитались». Разговор о выплате зарплаты — вообще отдельная песня: телефон попросила оставить в коридоре, чтоб ее хамское отношение не было записано диктофоном. Что я, собственно, собиралась сделать — и это нормально. Потому что иначе на вас столько всего повесят — выдумали с мужем статью (про увольнение). Ну все, короче, чтоб не платить деньги. За 5 дней я испортила одежду, потому что все время приходилось красить купленную ими на Авито за бесценок старую мебель. Потратила силы, время и деньги на проезд. Ну и греться приходилось в кафе, не на улице же ждать, когда она соизволит доехать. В общем, подленькая семейка, и кадры у них постоянно меняются.
- 👉 Работа в DECOR VINTAGE в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1706 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
И самое главное! За пять дней работы работодательница не заплатила ни копейки. Пять отработанных по 12 часов дней — в переводе на восьмичасовой рабочий день — это восемь рабочих дней. В ход идёт всё: «а мы же вас не оформили, значит, вы не сотрудник нашей компании», «если подпишите задним числом составленное трудовое соглашение, но мы там укажем, что МЫ… (!) вас сами уволили… по статье (!)» Весь разговор за закрытой дверью, без права взять с собой телефон, т.к. угрозы вообще не вести переговоры о выплате зарплаты. Ну и намеки, что меня могут обвинить в краже. В результате я осталась без денег, потратила нервы, средства на проезд и здоровье, а она уже публикует новую вакансию на этот ад, и ищет следующую жертву, указывая «чтоб не было противопоказаний по состоянию здоровья, не болела спина (а она там заболит), не было аллергии, и можно было поднимать тяжести». Планирую обратиться в трудовую инспекцию, и всех, кто от этой хитрой женщины пострадал, предлагаю присоединиться. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →