Decoretto: отзыв сотрудника

11.06.2013 Челябинск

При устройстве на работу обещали горы золотые, официальное трудоустройство.

Как только начали работать сразу столкнулись с отказом подписания любых договоров. Работали на удалённых местах вдвоём (две девушки), при чём ездили часто за свой счёт, тратили на дорогу до 3 часов в 1 конец. Бывало что после работы нас просто оставляли на трассе ловить маршрутку или оставляли на объекте со словами «Ну вас кто-нибудь знакомый подвезёт».

Мало того, мы заканчивали объект либо в срок, либо раньше срока. Занимались росписью (устраиваться собирались как художники по росписи стен), а так же дополнительными работами: барельефами, которые не оплачивались вообще.

Первый раз нам зарплату затянули примерно на 2 недели, хотя мы уже закончили свою работу, при чём выдавали её во дворах. Это ещё пол беды.

Второй раз зарплату затянули на 1,5 месяца и заплатили в 2 раза меньше чем должны были, при этом работодатель несколько дней не брала трубку, писала смски типа «Нет меня», «Не звоните мне» и в конце концов послала к бухгалтеру.

Каким-то образом директор фирмы без художественного образования определила, что половина росписи за 600 р м кв, остальное за 2 000 м кв и первая половина — фон. Что значит фон, если полностью всё роспись и барельеф, нам было не понятно.

Терпеть такое нет сил. Оценивают работу художников руководители без художественного образования, мало того, близко не имеющие отношения к искусству.

Плюс ко всему тому работа, выполнявшаяся нами дополнительно в офисе: графический дизайн, образцы росписи, барельефа и декоративной штукатурки (что не входило в наши обязанности), не оплачивалось.

Кстати, даже были истерики начальства, что мы им рвём сроки, когда мы, приехав самостоятельно, по вынужденности автостопом из пос. Ключёвка, в десять часов вечера, так как работали с 9 утра и позже окончания рабочего дня.

Просто ужасное отношение к добросовестным работникам. Мы не первые, кто оттуда ушёл.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 95850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.10.2025 ЧелябинскВодитель автобуса💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, от слова совсем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Контора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
  • 11.12.2025 Челябинскбухгалтер👍2
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Некоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →
    ✗ Недостатки
    в компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →