Deep Knowledge Ventures: Не связывайтесь с ними!
Упор компании на новые технологии, перспективные проекты.
Недостатки:Крайне странная компания. Работал здесь юристом два дня.
Быстро пришли к согласию и получил оффер, 01.06.2023 (четверг) вышел на работу, 03.06.2023 (суббота) сообщили о расторжении соглашения о сотрудничестве, на основании отсутствия и неудовлетворения результатом. То есть я проработал здесь целых два дня.
О каком результате вообще может идти речь, когда я только пришел в компанию? Я только пришел и даже не успел присоединиться к выполнению задач отдела.
Я ушел с прошлой работы, чтобы принять оффер этой компании, что делает такое поведение компании не просто некорректным и невежливым, а крайне жлобским, с нарушением базовых правил бизнеса.
С начала сотрудничества возникли проблемы с адаптацией, поскольку даже мой менеджер не знал, что он мой менеджер. Круг конкретных задач не был обозначен. Просто наняли человека, а чем конкретно он будет заниматься, какие задачи и кто может ставить тоже никто не понимал.
Стоит упомянуть, что компания совершенно не уважает личное время сотрудников, поскольку сообщения по работе поступали и в 00:05, и в субботу поздно вечером, то есть компания полностью игнорирует обычные бизнес-правила сотрудничества. Уверен, что в дальнейшем было бы еще больше примеров абьюзивного и деструктивного поведения менеджмента.
Советую всем обходить стороной эту компанию и не рассматривать их как потенциального нанимателя или профессионалов.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в DEEP KNOWLEDGE VENTURES в Киеве (1 отзыв) →
Работа в DEEP KNOWLEDGE VENTURES: 3 отзыва →
Удаленная работа: отзывы о работе в Киеве (31 отзыв) →
Отзывы о работе юристе в Киеве (3 отзыва) →
Работа в Киеве (5560 отзывов) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Мошенническая организация, которая скрывается за маской офиса в Москва-сити. Система управления выстроена таким образом, что все процессы и решения завязаны на одного человека -- исполнительного директора. Делегирование почти отсутствует -- возможно, потому что некому делегировать. Из-за этого начальники отделов вынуждены половину рабочего времени готовить отчеты и презентации, а другую половину -...
1) Нет официально оформления (!вы не подписываете никаких документов!) 2) Черная зарплата (выплата в конвертах) 3) Неадекватное руководство в лице Дмитрия Каминского и Александра Якубова 4) Принуждают работать в выходные и праздничные дни ( работа не оплачивается) 5) Грубое нарушают Трудовое законодательство РФ 6) Несвоевременные денежные выплаты 7) Увольняют отделами без обьяснения причины 8) Отс...