Deutschkurse: отзыв сотрудника
Здравствуйте!
Хотела бы поделиться впечатлением о своей работе в компании, Дойчкурзе». Уважаемые соискатели, тысячу раз подумайте, прежде чем режите пойти работать в данную компанию. Не теряйте своё время, силы и нервы!
Отработав в компании чуть больше года в должности менеджера, хороших впечатлений, увы, не осталось. Условия труда оставляют желать лучшего: вечно тормозящие компьютеры, до которых никому нет дела, постоянные перебои с интернетом. Для работы продажника, как вы понимаете, это первостепенная необходимость. Работа на износ. Обеда нет, да, что там обеда, — в туалет сходить некогда. Всегда душно, тараканы бегают, и это никого не волнует. Нагрузка колоссальная и за всё время, в том числе, и при устройстве на работу, никто не может объяснить, из чего складывается заработная плата. Фиксированного оклада нет, а какие проценты и почему именно столько- выяснить невозможно. Все положительные отзывы о данной компании мы были вынуждены писать сами либо ученики за бесплатные уроки. В последний месяц вынуждена была работать за двоих, обещали оплатить двойную ставку, но как всегда обманули. Вынуждена была уволиться. Никакого развития. Никакого серьёза. Одни требования! Поощрений нет. Лояльности и каких-то положительных мер к элементарным условиям труда нет. Жалею своего потраченного времени, нервов и сил.
-
Отработала полтора года в стенах этого заведения с тараканами (в прямом смысле) в должности преподавателя. все, что написано в предыдущем отзыве — чистая правда, но пройдемся еще раз. Вакансия этого заведения сразу бросается в глаза своей зарплатой: и правда, обещают 60−120 тыс на руки (конечно, ведь половина преподавателей не оформлена в штат). Также, обещан дружный коллектив, комфортные аудитории, технически оборудованные, методическая поддержка. Ну, поехали. 1. Зарплата: за 2 ак часа оплата 1050р. Чтобы получать высокую зарплату, если подумать, то надо работать много. Даже если вы не хотите высокую зарплату и не готовы работать как лошадь — это никого не интересует. Вы будете работать как сумасшедшие, с идиоткой нагрузкой, а именно, пара утром в 9.30, потом перерыв несколько часов, а с 17 часов занятия до 21.30 В выходные еще хуже: интенсивы с 10.45 до 18.30 и внимание! никаких перерывов не предусмотрено! хотите поесть? жуйте то, что есть в вендинговом автомате. ничего нет? жуйте лапу, никого не волнует. Первый год я работала без выходных. Вообще. Потому что заявок много, групп много, ну ладно тебе, потерпи.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
