DFSport: Плохие условия работы и зарплата
Преимущества:
Для любителей данной сферы.
Недостатки:ЗП по настроению руководителя. График меняется буквально за день. Условия на очень экономном уровне: туалет — за углом, холодильник — «вы что, сюда есть приходите?» микроволновка — брат холодильника, оборудование слабое — еле рабочее, тех. поддержка также экономная, в связи с чем будешь нервы себе трепать, тараканы и мухи станут твоими хорошими коллегами, если подружитесь. Руководство? = хороший / плохой коп. Полиграф? = обязательное условие каждый месяц, не прошел — вон пошел (без ЗП!).
-
✓ ПреимуществаМутная компания с кучей негатива от клиетнов Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в этом месте. 1) Официального оформления нет, даже по договору. 2) Предложили постажироваться бесплатно. 3) Магазин больше выглядит как оптовый склад, находится в подвале ТЦ Депо на Тимирязевской 4) Много непригодного или поддельного товара. 5) Жаль, что до того, как поехал тратить своё время впустую, я не посмотрел отзывы клиентов об этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
